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卓越领导力管理及8090后员工职业素养培训专家
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康旭:高效时间管理
2016-01-20 37740
对象
企业全员
目的
怎么样改变时间总是不够用的现状?怎么样把工作时间和私人生活时间有效地调节开来?怎么样提高工作的有效率?怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯?本课程将会给您最满意的答案!
内容
高效时间管理 【为什么学习本课程】 如果您是员工,您是否还在为每天晚上加班到十点,回家赶不上车,而感到不满呢?如果您是老板,您是否还在为给员工布置的任务总是不能按时按量完成,而感到发愁呢? 今天是国家与国家、企业与企业、个人与个人竞争的时代,而竞争关键就是时间的运用与管理。我们常常看到拥有同样多的时间,不同的人却有不同的结果。在这样激烈而复杂的市场竞争中,无论企业或个人都需要高度关注一个问题:对资源的使用及整合。而根据“水桶理论”,“时间”恰恰是那个最稀缺的资源-短板!不能管理好时间,就什么都不能管理。 所以,怎么样改变时间总是不够用的现状?怎么样把工作时间和私人生活时间有效地调节开来?怎么样提高工作的有效率?怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯?本课程将会给您最满意的答案! 【通过本课程您将学习到】 1、用管理学的思想来支配你的时间 2、高效时间管理的方法 3、创造性时间管理的原则 【培训方式】 现场互动40% 专业讲解50% 模拟演练10% 【课程提纲】 一、 从管理看“时间” 1. 什么是时间 2. 什么是时间管理 3. 时间浪费到哪里去了 二、 高效的时间管理 1. 时间分配原则 2. 时间分类原则 3. 小心“末期效应” 4. 时间的ABC管理 5. 决 策 时 间 6. 分段管理与自适应周期 7. 倒计时管理 三、 突发事件处理 1. 制定《工作时间周期表》 2. 日常时间分配优先级 3. 突发事件处理 四、 团队中的时间管理 1. 别让猴子跳到你背上 2. 学会委托 3. 生命在于浪费 4. 时间管理者分类 五、 创造性时间管理的7个原则: 1. 原则一:要主动,不要被动 2. 原则二:没定目标 3. 原则三:优先排序 4. 原则四:错定目标 5. 原则五:制定切实可行的期限 6. 原则六:立刻着手 7. 原则七:平衡生活
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