2012年9月25日，应邀为临安市农村信用合作联社90名中层以上干部上课。
主题是关于企业文化建设的——《塑造卓尔不凡的企业气质》。
商业模式，是企业设计的大脑；战略目标，是企业经营的眼睛；企业文化。是企业运行的脊梁。
此三者，足以奠定企业的周期和乾坤，其他的一切都随之生成、生发、生长。
从企业文化的概念、本质、内涵、作用及落地转化的步骤、技能和工具，一一讲来，步步演绎。
本次培训，联社领导高度重视，亲自带队参训，全体学员认真投入。
当今时代，所有企业的价值指向都应该转移到“客户满意度”和“总净利润”这两项指标上。
我上的企业文化课程力求在讲透原理、步骤和方法的基础上，落到实处，激发每个人的主观能动性和自觉性，避免空对空，最后不知为何要做企业文化建设。如同，我们走了很长一段路，却不知为何要出发、要到哪里去。
所以，我认为企业文化就是所有企业承载理想的第一产品，就是价值发源地，就是核心竞争力。
最后，它就是利润和持续的利润，和每位员工的收入和持续的收入。
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