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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:领袖型的有效沟通技巧
2016-01-20 35801

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1、说出你的用意,直接要求你要的事务,不要有所保留或避开问题----他们对任何可能的操纵都会做出负面的回应。

2、在讨论时,用精确的词语让他们知道你了解他们的观点----他们接下来就会去听你所要说的事情。

3、对你而言像是争论或攻击的感觉,可能只是他们尽兴又安全的投入方式,如果那种感觉太过强烈,或你觉得受到威胁,就告诉他们。

4、如果你对于关系要如何经营有任何没有说出来的规则,务必告诉他们,而且保持讨论的意愿。

5、如果他们伤害到你的感觉,要告诉他们----他们可能不是故意的。

6、不要取笑他们----他们会快速反击,而且不易宽恕这种被羞辱的感觉。

7、不要说谎,除非你不在乎被攻击或是被他们记上一笔。

by 网络

【九型人格职业培训师:李星】

李星,天道性格型态系列课程首席培训师,浙江大学高端培训项目特聘培训师,九型人格沙盘模拟授课方式开创者,北京九型人格成长学院院长,中国素心素食公益联盟义工。

授课现场亲和力和互动性强、课堂气氛活跃。在实战经验基础上,注重双向沟通,培训内容与学员实际结合紧密,突出实效,重视实际技能的练习与提高。

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