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安新强:总需要等一等
2016-01-20 41888
总需要等一等 不要急着要生活给予你所有的答案,有时候,你要拿出耐心等等。即便你向空谷喊话,也要等一会儿,才会听见绵长的回音。也就是说,生活总会给你答案,但不会马上把一切都告诉你。 这才有滋味,这才会等到滋味。譬如,一朵花的开放,一树翠绿的长成,生活的美好,是在我们的等待中一点一点接近我们的。所以,如果你是一个急性子,希望不要苛求生活为你变成急脾气,请让它在慢条斯理中,为你孕育美好。 一个旅人,行走在路上。在一条大河旁,他看到了一个婆婆,正在为渡水而发愁。已经精疲力竭的他,用尽浑身的气力,帮婆婆渡过了河,结果,过河之后,婆婆什么也没说,就匆匆走了。 旅人很懊悔。他觉得,不值得耗尽气力去帮助婆婆,因为她连“谢谢”两个字都没有得到。哪知道,几小时后,就在他累得寸步难行的时候,一个年轻人追上了他。年轻人说,谢谢你帮了我的祖母,祖母嘱咐我带些东西来,说你用得着。说完,年轻人拿出了干粮,并把胯下的马也送给了他。 改革开放的总设计师邓小平先生一生三落三起,每次被打到时,他就视为下一次战役前的准备和休整,于是每一次复出都是一次崭新的开始,都是一次大的的飞跃,该等的时候,总需要等一等,于是有了中国改革开放的新纪元。 初入职场,最重要的是打好基础,练好内功,脚踏实地,从零开始,一步一个脚印地扎实前进。刚刚走上工作岗位,你可能会发现自己的专业知识还远远不够,自己的专业技能还不能胜任岗位的需求,感到工作超载,经常加班,力不从心。于是,自己的压力一天天增加,睡眠一天天减少,心情开始浮躁,甚至对自己的能力产生怀疑,不知不觉萌生了要离职的念头。这个时候,请你不要着急,你需要冷静,你需要等一等,人的成长总需要一个过程,什么事情都不可能一蹴而就,知识、技能和经验都有一个积累的过程,既然是一个过程,自然需要时间。 初进公司,看到陌生的人、陌生的环境、陌生的机器和厂房,你可能还不太适应。进了工厂,你开始对公司有了一个比较全面的了解,了解的越多,公司的弊端你看的越清楚,原来对公司的美好憧憬开始变得不那么动人了,你开始产生一种失落感,甚至被欺骗的感觉,于是开始落落寡欢,激情在一天天消退,你脸上的笑容在一天天减少,你开始彷徨了。这个时候,请你不要着急,你需要冷静,总需要等一等,你要知道,任何事物都具有两面性,阴和阳是一对共生体,是同一个事物不可分割的两个方面,睁大眼睛多去看事物的光明面,多去看快乐的的事情,你的心情自然就会快乐起来了。 看到有的同学,由于不能融入兴龙文化,离开了。这个时候,请你等一等,想一想,如何通过改变自己来适应兴龙这个大环境,如何通过改变自己从而改变你周围的世界,请记住:在困难面前选择逃避,不是兴龙人的性格。 初入职场,你遇到的第一个领导,可能是一个官僚型的领导,动作慢,关注过程和细节,不善于授权,时时刻刻都要求你向他汇报。一开始,你可能不习惯,但请你不要着急,你要冷静,总需要等一等,人在职场,什么样的领导都会遇到,你不能选择自己的领导,你无法改变自己的领导,但你可以改变自己,改变自己适应不同风格的领导,这是每一个职场人士的基本功,首先做一个好的追随者,当你作为领导的时候,别人也会同样去追随你。 初入职场,你可能会感到自己角色模糊,个人职责不清楚,无法参与决策过程,于是你开始彷徨迷茫,这个时候,请你不要着急,有时需要等一等,就自己的困惑和领导开诚布公地讲清楚,明确自己的职责,做到责权利清晰,想一想,为什么就不能下属帮助上司理清工作思路呢? 和你一起进公司的同学都已经晋升了,而你却还是原地踏步,不必着急,有时需要等一等,让自己准备的更充分些吧,起步晚的人未必不能第一个到达终点。 初入职场,面对复杂的人际关系,如何处理好与上司、同事之间的关系,如何开发自己的人脉,请你不要着急,有时需要等一等,感情是需要培养的,培养是需要时间的,友谊需要经历春夏秋冬的四季轮回,需要经过雨雪风霜的考验才会更牢固更持久。 初入职场,你满腔抱负,本以为可以一展身手,大展宏图,可残酷的现实却让你四处碰壁,有时甚至孤立无援,形单影只。请你不要着急,有时需要等一等,你还需要修改自己的行动方案以使其更加贴近实际,更加具有可操作性。 岁月是一棵枝叶纵横的巨树。而生命,是其中飞进飞出的雀子。如果哪一天,你遭遇了人生的冷风冻雨,你的心已经不堪承受,那么,也请你等一等,要知道,这棵巨树正在生活的背风处为你营造出一种春天的气象,并一点一点靠近你。只要你努力了。 请记住:回报不一定在付出后立即出现。只要你肯等一等。生活的美好,总在你不经意的时候,盛装莅临。
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