魏志峰,魏志峰讲师,魏志峰联系方式,魏志峰培训师-【中华讲师网】
魏志峰
实战派咨询师、培训讲师、人力资源实战专家、
52
鲜花排名
0
鲜花数量
魏志峰:《任职资格——体系设计与实施案例》 图书连载25
2016-01-20 39607
第四章 任职资格标准开发

第三节 资格标准的开发
一、资格标准的基本结构
为了达到任职资格标准的要求，员工首先要掌握一定的知识、经验与技能，这构成了资格标准的主体内容。资格标准的基本结构见下图。

  • 基本资格：各职类最基本的资格要求，如学历、专业、专业职称/证书等。
  • 经验：是在公司内或公司外从事本专业或相关专业的经历与时间长短，如工作经验、行业经验等。
  • 知识：是支持员工完成业务工作所必须具备的知识，包括公司知识、专业知识等。
  •  技能：是职类中所要求的具有可操作性的技能，如办公软件操作技能。

上一篇 《任职资格——体系设计与实施案例》 图书连载26
上一篇 《任职资格——体系设计与实施案例》图书连载24
评论
  • 你已输入0/300字
  • 验证码
全部评论 （0）
热门领域讲师
互联网营销 互联网 新媒体运营 短视频 电子商务 社群营销 抖音快手 新零售 网络推广 领导力 管理技能 中高层管理 中层管理 团队建设 团队管理 高绩效团队 创新管理 沟通技巧 执行力 阿米巴 MTP 销售技巧 品牌营销 销售 大客户营销 经销商管理 销讲 门店管理 商务谈判 经济形势 宏观经济 商业模式 私董会 转型升级 股权激励 纳税筹划 非财管理 培训师培训 TTT 公众演说 招聘面试 人力资源 非人管理 服装行业 绩效管理 商务礼仪 形象礼仪 职业素养 新员工培训 班组长管理 生产管理 精益生产 采购管理 易经风水 供应链管理 国学 国学文化 国学管理 国学经典 易经 易经与管理 易经智慧 家居风水 国际贸易
鲜花榜
头像
隋继周
+5000朵
头像
钮东涛
+3000朵
头像
王胜辉
+1831朵
头像
项志成
+1700朵
头像
曹建萍
+1110朵
头像
穆卫锋
+1108朵
头像
张小强
+819朵
头像
戴萍
+599朵
头像
李洋
+520朵
头像
刘靖
+486朵
免责声明：该信息由网站注册会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，本站对此不承担直接责任及连带责任。
  • 讲师网
  • 客服热线
  • 400-600-9086
  • 工作日 9:00-18:00
讲师网

讲师网官微

讲师网

找讲师小程序

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师