《授权的科学与艺术》20盖烈夫

二十、人事权的授予

人权也就是人事管理控制权，其内容可细分为六个方面：

　　■ 人事任用权。即选择聘用具体人员担当某岗位角色的权力。

　　■ 人事罢免权。即解除某具体人员担当某岗位角色的权力。

　　■ 人事指挥权。即对选择聘用担当某岗位角色的人员下达指令的权力。

　　■ 人事考核权。即对担当某岗位角色的具体人员的履职情况进行考核的权力。

　　■ 人员给薪权。即决定所选择聘用担当某岗位角色的人员支付薪酬多少的权力。

　　■ 人事奖惩权。即对选择聘用担当某岗位角色的具体人员给予奖励和惩罚的权力，包括物质奖惩、增发奖金、处以罚款、口头或书面表扬、批评、提供或取消培训发展机会等。