《高效的时间管理》13盖烈夫

十三、柯维时间管理法

    以原则为重心，配合个人对使命的认知，兼顾重要性与急迫性，强调效率与效益的齐头并进；有效个人管理的六个标准：

   —— 一致性：使命与价值观、角色与目标、重点与计划、欲望与自制等应谐和一致；

   —— 平衡性：人应在事业、财富、生活、奉献等方面平衡发展；

   —— 重心性：以一周为单位订计划，每天应各有不同的优先目标，但要相互呼应；最有价值的事先做；

   —— 重人性：个人管理的目的在人而不在事；

     —— 有弹性：应可因个人作用和需求的变化而调整；

     —— 方便性：管理工具应便于携带，随时记录与调整。