《目标管理与目标的快速达成》系列6
六、目标管理的四个阶段
（一）制定目标
1、准备阶段
2、初订阶段
3、试探阶段
4、完善阶段
5、制定标准
6、实施阶段
（二）实施目标
1、全员
2、全过程
3、全方位
（三）评价结果
1、成果与目标比较；
2、总结经验和教训；
3、分析资源的利用；
4、评价目标的弹性；
5、是否可持续发展。
（四）奖励惩罚
（待续）
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