作为一名职业经理如何才能实现从平庸到卓越？关键是要善于自我改变。这种改变必须是从量变到质变、再从新的量变到新的质变的不断完善的过程。这种过程可以称之为蝉变、鹰变和凤变。 蝉变获得新生。蝉，在地下孕育了生命之后，便开始在黑暗的土壤中挣扎着，在可能丧失性命的诸多干扰的世界里成长着。尽管环境险恶，但它们从未放弃过冲破泥土的压力去寻找阳光的梦想；从未放弃展翅高歌的追求。蝉在土壤中一面积蓄生命的力量，一面期待着爬出地面的那一瞬。它们会选择适当的时机破土而出，凭着生存的本能去寻找一棵大树——认为可以成就自己一生梦想的大树，然后奋力向上攀爬。蝉尽管攀爬的历程并不顺利，它们也会一次次地摔落在地，但它们又会一次次地挣扎起来继续沿着树干攀爬，直到选择了可以依附的枝条。此时，它们会牢牢地挂在树上，然后撕裂自己的后背，便慢慢地开始了蜕变。蝉，将自己原来做为蛹的外壳慢慢地自行解脱，就象从一部刚刚征战之后的坦克中爬出来，慢慢地展开蝉变的双翼。 蝉，如果在蝉变的过程中一旦经受不住各种打击，那它们将终生残废，就会彻底打破原来的梦想，就根本无法飞行了。此时，它们是那样的无助和弱小，但是，它们一旦完成了蝉变的过程，在真正的脱胎换骨完成之后，它们便会展翅高歌，飞向自己理想的境地。作为职业经理应该从蝉变中得到深刻的启迪。 鹰变获得长生。老鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸膛，严重的阻碍它捕食和进食。它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，飞翔十分吃力。此时，它只有两种选择：一是等死，二是经过一个十分痛苦的更新过程获得生命的延长。如果鹰选择长生，它必须努力飞到陡峭的悬崖，任何鸟兽都上不去的地方，在那里要进行150天左右的痛苦的“鹰变”。首先它要把弯弯的喙敲向岩石，直到把老化的喙敲掉，然后静静地等候新的喙长出来。然后它以新喙当钳子，一个一个把趾甲从爪上拔下来。等新的趾甲长出来后，它把旧的羽毛都薅下来，5个月后新的羽毛才能长出来。这时老鹰开始向谷底俯冲下去，然后再扶摇直上飞腾于蓝天。鹰冒着疼死、饿死和俯冲谷底被摔死的危险，自己改造自己，重塑自己，与自己的过去诀别，冒死、流血也要舍弃曾经是鹰引以为骄傲的优势。 凤变获得重生。传说中，凤凰是人世间幸福的使者，每五百年它就要背负着积累于人世间的所有痛苦和恩怨情仇，投身于熊熊烈火中自焚，以生命和美丽的终结,换取人世的祥和与幸福。同样在肉体经受了巨大的痛苦和轮回后它们才能得以更美好的重生。垂死的凤凰投入火中，燃为灰烬，再从灰烬中新生，其羽更丰，其音更清，其神更髓，成为美丽辉煌永生的火凤凰。凤凰浴火重生的过程，不畏痛苦、义无返顾、不断追求、自我提升的执着精神，正是我们每一个职业经理值得效仿的。