［老板升级］
1一个时代需要一个时代的商业思维。只有与时俱进，才能不会淹没在历史的大潮中；
2老板的三大死穴：一是用封建思想活在民主时代，二是用家园思想活在全球时代，三是用农业思想活在市场经济时代；
3永远升级时间管理，老板有钱因为做的事值钱，每天要做好计划，员工会做的事要授权；
4升级健康，不爱护体能的老板都是骗子；
5升级灵性和信仰，检讨和忏悔如何能做的更好，人生没有信仰，就像航行没有导航。；
6升级战略和系统思维，战略决定成败，系统影响速度；
7升级人脉圈子，人脉决定实力和境界。
8升级团队，没有左右护法，四大金刚，想成就一番事业，累死也不行。
9升级胸怀境界，胸怀小情绪化，境界低看什么都不顺眼，自己把自己整的人不人，鬼不鬼。
领导要学会腰软、闭嘴、迈开腿和经营落差。
腰软就是谦恭，腰软要心硬，如日本天皇见谁都鞠躬，最可怕的是腰硬心软；
闭嘴就是开会时能少讲就少讲，事要员工做，就要他们表态，讲方法流程；
迈开腿就是会带动大家做事，言传不如以身示范，走动式管理；
经营落差就是让优秀员工和普通员工的工资、福利、待遇等有明显差异，激励大家赶超优秀，还有就是老板出差不能和员工同居，员工把领导看透明了，你如何树立权威？
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