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马本军老师:致力于培养和发展实践前瞻性人力资源专才
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马本军:塑造正确的职业心态与素养
2016-01-20 36303
对象
企业员工
目的
帮助企业建立“自动人”的激励机制;监督问责,强化制约,唤醒责任,来实现我们组织行为与习惯的转变,培养职业素养和操守,实现升级和发展!
内容
课程大纲: 引子-问题讨论:什么是成功的正确道路? 一、正确观念和心态的重要性(1小时) 什么是智商与情商 情商-心态的重要性 案例:两个下岗人员不同命运 积极的心态与消极的心态 心态决定行为:德国纳粹的实验 改变心态就改变命运:孔秀才的命运 环境不是借口:两个师范生的故事 好的心态决定命运:两个售货员 二、什么是正确的观念和心态?(1小时) 每一个人都要有一种使命感 每一个人都必须有一个明确的价值观 敬业的精神。 合作的态度。 乐于承担责任 忠诚度 三、心理健康与正确观念与心态(1.5小时) 常见的心理健康/不健康的表现 心理不健康是可以预防和治疗的 调整心态的正确作法(怎样做人) 四、做人的正确观念与心态(1.5小时) 问题讨论:回忆自己的职业生涯,有那些做人成功的心得? 客观评价自己和别人 积极的心态去面对挫折和压力 选择利已又利人的处世态度 学会多方法多角度观察问题 只管耕耘不问收获 培养乐观的态度 建立良好的人际关系 五、做事的正确观念与心态(1.5小时) 问题讨论:回忆自己的职业生涯,有那些做事成功的观念和心得? 做实实在在的事,先干再说,边干边说 做观念方法对路之事 做有责任心,有利于社会之事 做事必做成 你管的事越多越累,你的进步就越快 只要管的正确,和方法对路,管事越多你的晋升越快。
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