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中国移动通信联合会高级讲师
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金峙汛:厅经理管理能力提升培训
2016-01-20 38189
对象
上海移动营业厅厅经理
目的
树立正确管理理念;梳理正确管理流程;掌握有效的管理方法;夯实实战的管理技能
内容
第一单元:厅经理岗位角色认知 1、营业厅的重要作用 2、营业厅职能转变 3、什么是营业厅管理 4、厅经理六大角色定位 5、厅经理能力胜任模型 6、营业厅管理的误区 6、厅经理工作衡量的保准 7、厅经理管理工作的关键点 8、厅经理心里历练 9、厅经理的工作职责 10、厅经理常见的管理不足 第二单元:厅经理团队管理建设 1、 厅经理团队建设的六项原则 2、 厅经理团队建设三要素 3、 厅经理定下心: 4、 厅经理管好人: 5、 厅经理做好事 6、 厅经理团队管理的“鸡鸭鱼”理论 7、 厅经理指正公式的运用 8、 厅经理激励方法的运用 第三单元:厅经理营销管理指导 1、 营业厅营销存在的问题 2、 营业厅营销要素 3、 营业厅销售管理的四大阶段 4、 营业厅培训关键要素 5、 营业厅培训内容 6、 营业厅培训“六步法”的运用 7、 销售的三种层次 8、 销售指导的核心指导思想 9、 营业厅销售中的几大关键点 1) 如何识别客户 2) 如何探寻需求 3) 如何业务推介 10. 营业厅“手机报”的现场销售案例展示剖析 11、举例:小区优惠业务销售话术运用 12、营业厅现场销售促成技巧 13、销售技能技巧演练 结束语:营业厅管理黄金小贴士
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