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人力资源整合与组织裂变实战专家;首席人力资源官发现导师
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梁伟权:企业工伤风险预防实务
2016-01-20 51957
简介

工伤是劳动争议中比例颇高的纠纷,而且一旦败诉后企业将承担巨额的赔偿责任。到底什么是工伤?工伤处理程序是怎样的?该不该承担工伤责任?该承担怎样的责任?怎样控制和转嫁工伤责任,降低用工单位的风险?通过本次交流会不仅让您了解工伤保险立法的最新动态,用人单位对工伤应承担的法律责任,熟悉工伤的认定范围,掌握工伤的救济途径,更要学会工伤责任的分担方法,工伤风险的控制以及工伤责任合法转嫁的技巧。同时您还可以与来自不同行业的人力资源专家进行交流和学习。 v 工伤保险覆盖范围 v 工伤保险范围 v 工伤保险支付范围 v 工伤保险先行支付 v 工伤与养老衔接,享受和停止 1、工伤保险的制度沿革 2、工伤保险概述(三项突破) 3、工伤保险条例修订 4 、工伤保险与工伤事故处理实务

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