成为超一流企业家读本姚葵醴 编著“中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者（不能依赖进口）。他们应该懂得如何管理，知道如何去领导企业、并促进企业的发展。也知道如何去激励员工、并让他们的工作卓有
务求完美凡做一事，务求完美。这是所有一流企业、一流组织、一流团队、一流人物的做事精神。一个人，把“务求完美”作为自己工作目标，每做一件事都做到务求完美，这个人就一定会得到大众的肯定，得到市场的肯定，得
创建卓越品牌突破销售瓶颈之道卓越品牌，是一家企业的核心价值与核心竞争力。创建企业卓越品牌，不但让企业立于不败之地，更让企业获得产品持续畅销、长期高额利润、产业话语权和垄断地位！姚葵醴 著营销的本质：为
合理化改善与研发的管理客户是企业的衣食父母。企业的持续生存和发展，建立在客户满意和客户持续购买的基础上。而客户满意和客户持续购买，根本的原因是产品和服务所提供的“客户所需要的价值”。无论什么样的企业，
企业营销系统的管理人类社会发展到目前为止，最有效的管理系统就是军队。可以说，每个国家的军队就代表了这个国家的团队管理水平。军队的管理特点是：一切从实际出发；时刻面临生死考验；团队合作胜过一切个人行为；
互联网时代的品牌管理品牌是企业的核心资产。一家企业持续地提供客户所需的产品和服务，赢得客户的满意和喜爱，这个企业的品牌就会成为客户首选。在今天的互联网时代，品牌遵循着同样的规律：针对客户需求的品牌定位
人才决定成败（4）*持续做好企业的关键：人才团队建设。企业家带领人才团队确定奋斗目标，订立合理制度，按制度组织全体员工开展满足客户需求的经营工作，不断培养和提高全体员工的素质和能力，这就是人才团队建设
人才决定成败（3）*人才的核心素质是他的信仰：我们中国人的源远流长的信仰，集中体现在始成书于4000年前的《尚书》之中。摘录部分内容如下：1. 任贤勿贰，去邪勿疑，疑谋勿成。2. 德惟善政，政在养民。
人才决定成败（2）*人才不是多就好，人才贵在协作：许多人才在生产、销售、服务过程中，有计划地协同劳动，能创造出一种比“单个人才简单相加”更大的收益。分工，协作，充分有效地利用企业资源，扩大企业经营空间
祖先的智慧格言，照耀我们的幸福前程*姚葵醴 辑录*观今亦鉴古，无古不成今。知己知彼，将心比心。相逢好似初相识，到老终无怨恨心。近水知鱼性，近山识鸟音。读书须用意，一字值千金。逢人且说三分话，未可全抛一
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