作者：姚葵醴你知道自己的优点吗？所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质。这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素。自己在某些方面确实有优点却去否定它，这种做法既不符合人性，也表示不诚实
用兵的方法：一在于积聚财富，而要使财富无敌；二在于考究军事工艺，而要使工艺无敌；三在于制造兵器，而要使兵器无敌；四在于选择战士，而要使战士无敌；五在于管理教育，而要使管教工作无敌；六在于军事训练，而要
一是道，二是天，三是地，四是将，五是法。道，指君主和民众目标相同，意志统一，可以同生共死，而不会惧怕危险。天，指昼夜、阴晴、寒暑、四季更替。地，指地势的高低，路程的远近，地势的险要、平坦与否，战场的广
人在社会上，不能不和人来往，做人的方法必须加以讲究；而最好的方法就是谦虚了。一个人能谦虚，在社会上一定会得到大众广泛的支持与信任，而懂得谦虚，便更知道‘日新又新’的重要；不但学问要求进步，做人做事交朋
作者：姚葵醴常识一：想我所欲想。大脑中有成功的想象，就会影响到行为，就会影响到现实世界，就会发现、把握或创造机会，然后，思想会变为现实。常识二：相信自己的潜能，相信宇宙的无限能量通过某种方式与我相连。
世界著名管理学家德鲁克首创“目标管理”。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。企业的使命和任务，必须转化为目标。如果企业的一个领域、一个方面没有设立目标，这个领域
1.高度重视一线经理和一线员工的重要性。因为客户接触到的就是一线经理和一线员工。一线员工的服务、技术、速度、热情、真心诚意，就决定了客户的满意和忠诚。接触客户的一线人员，最要紧的是，微笑，耐心，快速解
各级企业领导、人力资源部门的主管，要时刻保持、激发员工的士气和激情。不断反复提醒员工：“这是你的公司！你要发挥主人翁精神！你的言行决定公司的声誉和效益！”所有管理人员，都把手下员工，都看成是比自己高明
1、思考的力量：行，成于思，毁于随。我们思想的大小，决定了我们成就的大小。2、心态的力量：积极，乐观，忍耐，自信，自强不息。3、信念的力量：成功源于100%坚定不移的信念。每当你相信“我能做到”时，自
1、造梦和激励大师：点燃人们心中的梦想之火，憧憬美好的前景，激励他们向目标前进，是你义不容辞的责任。你心中没有梦想之火，怎可点燃人们心中的梦想之火。困难与梦想的关系：不要把问题看得大于梦想。工作要有明
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