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王建伟:王建伟老师才智分享第226章
2016-01-20 68112

 ①管理控制:停留在人管人,人治人,人看人的阶段,即管理的最初、最基础的层面。

②管理认同:让员工愿意服从你的各项管理,最终目的是满足他人,符合自我,达成目标。

③管理追随:这个境界要求最高,卓越领导靠影响,杰出的领导靠管理,优秀的领导靠沟通。

——源自王建伟老师才智分享第226章

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