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刘子阅:职业心态与情绪管理
2016-01-20 41597
对象
企事业单位中基层管理人员、办公室职员等
目的
让学员从本质上改变工作观念,认识到企业对员工的期待与员工个人发展目标的一致性;
内容
前言:人为什么要工作? A、人生意义与追求 B、人类本性与常规表现分析 (一)简单心——简单做人才能用心做事 1、现代人的工作观 A、庸俗作风 B、灰色技能 2、职业人生存法则 A、实力与关系  人际关系与派系的区别  你与上司、下属的关系  优秀的老板喜欢什么类型的人?  什么才是我们生存的法器? B、学会“与狼共舞”  职场人格分析  正视职场“坏人”  与不同人格的人相处的技巧 (二)上进心——成功来自于强烈的渴望 1、成功人士的心理特征分析 2、职场倦怠症心理分析与解决方案 A、职场倦怠的五大症状 B、职场倦怠的四种类型 C、职场倦怠自我检测 D、职场倦怠的心理解决方案  爱你所选  增加活力  乐观达人  勤奋与天赋 3、让别人不断地认同你 (三)责任心——小胜凭智,大胜靠德 1、成功方程式 2、现代人的工作观 3、换位思考的力量 4、你的职业性价比如何? 5、责任心会改变我们的人生状态 A、机会就在身边 B、没有任何借口 C、“极度”认真地工作能扭转人生 D、生活是自己选择与创造的 (四)感恩的心——请耕耘你的心 自我测试:你幸福吗? 1、 感恩:看自己拥有的 2、 感恩:换个角度想问题 3、 感恩:感谢伤害我的人 4、 感恩:放下才能承担 5、 感恩:百善孝为先 (五)优心管理法则 让态度成为一种习惯
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