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谭晓斌:职业化素质修炼
2016-01-20 38243
对象
经理、主管、员工
目的
 掌握系统的职业化概念;
内容
第一节:什么是职业化 Ø 职业化的概念 Ø 职业人的特点 Ø 职业人的一个中心三个基本点 第二节:职业化能力 Ø 职业化人士必备的十六项能力 Ø 普通员工必备的五项能力 Ø 优秀员工必备的五项能力 Ø 卓越员工必备的五项能力 Ø 职业化超级竞争力 第三节:职业化心态 Ø 工作是为了什么 Ø 我在为谁工作 Ø 积极心态营造的八个关键 第四节:职业化执行与团队 Ø 100%执行必须对结果负责 Ø 团队与个人 第五节:职业发展 Ø 职业目标设定的六大领域 Ø 职业生涯规划 Ø 职业生涯发展的四个阶段 Ø 制定职业生涯规划的原则 第六节:职场规则 Ø 什么是人才 Ø 工作的本质 Ø 职场潜规则
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