熟悉柒哥的人都知道，经常性的口无遮拦、幽默连篇，今日也不例外，请各位欣赏下面几句话： 企业是家， 老板是爹妈， 子女乃是你我他她它。 想必各位早就听过“以企为家”、“快乐工作”、“工作就是生活，生活就是工作”等等类似的口号吧，试问一下，又有多少人能够真正的理解其中的含义呢？员工为什么没有战斗力、持久力、激情？迟迟进入不了状态的原因都在哪里呢？ 我们先回到“企业是家，老板是爹妈，子女乃是你我他她它。”这句话上来，这里形成了几个概念：家、爹妈、子女，下面分别进行分析。 家——家是一种感觉家是心灵休憩的港湾，如同天边的那一弯宁静的新月；家是闹市人流心中涌动的淡淡感动，如同三月春风轻轻拂动杨柳；家是远足游子的魂牵梦萦，如同久旱的农作物渴盼甘霖。天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。幸福的家庭是没有任何功利色彩的，怡人的真情足以温暖一切。一句话：家就是给你温饱、令你安全、让你感受到真爱、尊重与实现自我的价值。 我们这里的家就是企业、组织、团体。 爹妈（父母）——生养我们的人是生身父母，经常听说衣食父母、父母官等，今天我所讲的爹妈，就是给我们提供安全保护、指引方向、纠正错误的人。 子女——家庭中最小的成员，最受家人关注的群体。这里代表的有企业的员工、办公设施、所有可用资源等。 常言讲“前十年看父敬子，后十年看子敬父”。多么好的一句话呀，一个家庭里，当孩子还小的时候为什么会得到那么多人的关注、夸奖、称赞，答案有两个，一是孩子确实优秀讨人喜欢，另一个就是家长的关系。后半句话“后十年看子敬父”，诠释了家庭对子深深的期盼和全心的培养。 我们再来看看家庭教育，全家最关注的对像、付出最多的培养、成长速度最快、最容易犯错的人，是谁？毋庸质疑大家都知道，是孩子。虽然犯得错误最多，家长（这里指合格的家长）还是一如既往的栽培、呵护，这背后是只有亲情、血缘在维系么？答案当然是：不。这里有希望、有梦想、有前景、有未来，做家长的深深的知道，家的未来在孩子的身上、国的未来在年轻人的身上。只有把未来可以施展力量的人的能力充分的挖掘、培养出来，才可以赢，才是真正的赢。 回到企业中来，看一看，什么是企业的孩子，什么又是企业的未来呢？企业发展，首先需要有个可以指引明确方向的首领，然后就是适合企业发展的各种客观条件，最后也是最重要的就是企业的员工，员工是为企业创造效益的先锋队、主力军。前面提到的“你我他她”，就指的这些员工，“它”是除老板、员工以外所有归属于企业的资源。 所以员工要做到“爱家，爱爹妈。” 企业、老板要做到“培养、完善他她它。”