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执行力提升训练、高效团队建设培训师、战略绩效咨询师
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陈永胜:优秀员工职业化训练课程
2016-01-20 38271
对象
公司所有在职员工
目的
一是在制度层面建立规范化的体系;一是在人员层面形成职业化的员工队伍
内容
1、态度决定一切 态度对工作的影响 态度的二维矩阵 对待事业的正确态度 如何改变你的态度 自信训练 2、目标与实施 为什么我们需要目标? 目标与成功 如何制定你的目标? 目标的分解与管理 3、职业化胜任能力 如何挖掘你的贴身能力 有效沟通的能力 如何让能力产生绩效? 4、兴趣与能力 如何对工作产生兴趣? 将兴趣转化成贴身能力 5、科学的工作方法 在企业环境中的学习方法 个人时间管理方法 一页纸报告(PDCA管理) WBS:任务分解方法 6、行动决定效果 让行动成为习惯 贯彻到底、解决问题 积极进取 行动过程中的四个发展阶段 7、职业生涯规划 创造环境实现个人事业成长 利用环境规划个人事业生涯 个人与企业共同发展 结束语:鹰的重生
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