为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？ —执行力不足！为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？—执行力不强！ 为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问题？ —执行力流失！ 为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？ —执行力黑洞！为什么企业陷入怪圈：高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层？ —执行力危机！中国企业不缺战略，中国企业面临的真正危机是：执行力严重缺失！在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？ 优秀的员工拥有什么样的特质？ 怎样才能成为一个优秀的员工？ 什么是执行力？怎样加强公司执行力度？ 同在一个公司工作，同样的学历与相仿的年龄，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？如何确保执行力贯穿始终，对执行的过程进行监督、控制、执行力不畅的病因分析及解决方法、执行流程优化、建设服从文化及如何激励你的团队、员工。这是目前许多企业老板和公司职员都在深刻思考的问题。徐老师一天的课程就如何提高团队执行力打造你的团队从"羊群"变成"狼群"，让你的团队焕然一新，增强企业竞争力等一系列问题进行了深入诠释。