培训师眼神运用和日常沟通眼神交流不同,我们先看一下日常交流的六种眼神:
1)仰视,往往发生在晚辈看长辈时,表达对对方的尊重与敬仰之情;
2)平视,表示双方的地位是平等的,往往发生在成年之间;
3)俯视,往往表示父母看子女或长辈对晚辈,表示对对方的关怀与呵护;
4)直视,双目直对着对方的眼睛,长时间注视,一般表达对对方的特别的情感,特别是恋人间的;
5)虚视,多发生在一对多人之间,目光没有聚集在某人或某一点上,往往发生在需要以最大范围地扩大视线的情境下;
6)环视,与前五种眼神不同的是,环视过程中,目光是移动的,方向可能是从左向右,可能是从前向后,也可能是从近处向远处,目的是引起周围的注意,以及掌握全场。
培训师正确的眼神运用方法如下
1)两边夹中间。多关注现场学员布局的两侧,透过看两侧来拢住中间的学员
2)后面压前面。多看后排学员,透过与后排学员的交流来掌控中前场学员
3)眼中只有你。通过与一个学员的眼神交流而抓住全场,以点带面
4)枪挑一条线。眼神纵向把控,一个学员交流照顾一个纵向范围