培训是什么?很多人问过我这个问题,不太好回答。
这几年我一直在教别人怎样做培训,越做越有体会。
一开始培训主要是传递简单的知识和信息
逐步培训传递大家不会、不懂、做得不够好的知识和信息
后来传递技能,让大家在现场进步
逐步感悟我发现,培训更多的是一种能量的转化
学员学习的关键不是听到了什么,而是带走了什么
从学员的角度出发既要保障学员的现场进步,又要保障学员课后的持续发展
这永远是我们研究的核心话题