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著名TTT培训师、课程设计与开发专家
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范一智:2014新的一年培训师该如何规划自己的发展
2016-01-20 25619

做好培训师关键有三

1.有效训练:每个月讲4次课可以保持状态、每个月讲10次可以快速成长、每个月20次可以突飞猛长

2.合理定位:一定要有自己的绝活,有一门主打课,这么课程或是实践所得,或是授权所得版权课程

3.标准落地:标准化自己的课程,向同事传播课程,做课程的导师版资料整合

4.放眼未来:中国未来5年是企业内培训体系建设的大发展时期,研究学习培训体系建设确保未来企业竞争力

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