《初创型企业的人力资源管理》走进余杭区大学生创业培训班

来自：杭州余杭政府网站：https://www.yuhang.gov.cn/class/class_499/articles/370182.html

为进一步提升大学生创业能力，引导大学生走上有序、规范的创业之路，4月25日，余杭区人力社保局举办2013年第一期大学生创业培训班，来自全区各镇街、开发（园）区的80余位创业大学生参加了培训。
本期培训特别邀请了浙江大学管理学院企业管理系副教授、MBA和工程硕士生导师刘景江，国际劳工组织KAB创业教育培训师、浙江大学MBA特聘教授黄德华分别作了《初创企业创业管理实务》与《初创企业的人力资源管理》的专题讲座。

培训会上，刘景江老师从理论和现实两个层面出发，通过对持续创业企业的案例剖析，构建了成功创业企业的典型模型，引经据典、旁征博引，讲解深入浅入，令人受益良多；

黄德华老师则围绕创业搭档的TOPK理论，对创业大学生在搭档选择、人力资源招聘、激励、管理等具体实务环节进行了深入分析，建议初创企业形成猫头鹰、老虎、考拉及孔雀等四类人才有机配合的创业团队，既有理论的高度，又有极强的现实针对性，语言风趣幽默，分析入木三分，极富感染力。
此次培训，是余杭区人力社保局2013年度大学生创业培训的第一站。经过一天的“创业之旅”，与会创业大学生纷纷表示讲座十分精彩，对自身未来的创业征程具有很大的指导意义。会后，余杭区人力社保局快速创建“在路上”大学生创业交流群，以增进大家的创业交流与经验分享。