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黄德华:高级管理者的五种核心能力(7)
2016-01-20 48083

高级管理者的五种核心能力(7)

黄德华(杭州)

管理是经济人基于一个组织的现实,而实施的自我实现的过程。她的最高境界是“心和物的合一”,高级管理者是哲学家和企业家一致性的最好体现,运营有“道”,“道法自然”,高级管理者正是从认识自己出发,在管理成功的同时,人生也实现了成功。

我们虽然与西方追求卓越与数一数二的价值观有所不同,我们追求和谐与为王。其实我们还有很多的价值观需要发扬,如主道将能,知道形势是道天地将法,还必须个人做到智信仁勇严。所谓厚德载物,就是一个人/组织的德行与道行有多高,她就能载得起多重的财富。

我们要无为而治,但决不要无为而乱。通过优秀合乎自然规律的治理,才会到达无为而治的境界。道曰“道生一,一生二,二生三,三生万物。”难就难在“二生三”,如果解决了二生三,那么基业就可以长青。

我们的祖先没有明确告诉我们二生三以及生了三以后如何相处的久经考验的方法,因此我们要面向世界学习,努力提高我们的核心能力,从而提高管理技能与管理素质。

 

 

黄德华:知名国学管理学家、高级培训师、高级咨询师、浙江大学EMBA优秀学员、浙江大学EMBA优秀毕业生、中国销售队伍研究专家、中国创业搭档研究专家、中国继任管理研究专家、中国领导力风格研究专家、国际劳工组织KAB创业教育培训讲师、浙江大学等数家高校MBA兼职教授。是把棘轮效应、曲棍球杆效应、边际效应、知觉管理、俄罗斯套娃现象、卡尼曼前景理论引进销售队伍管理研究的首创者,是把TOPK技术引进销售队伍管理、创业搭档、接班人管理、领导力等领域的首创者。拥有12年的外资企业市场销售管理的成功实战经历;拥有一流大学的教育背景,先后毕业于武汉大学、清华大学与浙江大学,1997年曾经在哈佛大学接受过DISC技术训练(即领导力训练)。目前在《销售与市场》、《人力资源》、《商界评论》等杂志发表论文80多篇,培训行业主要有:医药、生物、保健品、化工、IT、互联网、电子器材、纺织、建材、汽车、园林种苗、机械设备、烟草、培训、银行、政府等。在搜狐的博客为:黄德华-管理学家https://gandyh.blog.sohu.com 我的E-mail:qiyeliangban@sohu.com

 

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