在职场上您做黛玉还是宝钗？

常常会有这样的情况：在学校里同样成绩优秀的两个人，在社会上滚爬了一圈后，一个如鱼得水，一个数次跳槽状态却是每况愈下，造就不同境遇的一个主要因素是什么呢？是情商。
《红楼梦》，其实是一本情商培训的优秀教材。试看林黛玉和薛宝钗，论亲疏，黛玉和贾府的关系应该更亲近一些；论才情，黛玉更是大观园里的第一才女；可是，宝钗赢得了上至贾母下到婢佣的普遍好感。为什么呢？很多人说宝钗人好。

其实宝钗成功的关键就是情商高，她没有害过任何人，没有用过任何阴谋诡计。如果按企业的运作规律来解读宝钗，她简直是一个职业经理人：善于揣摩董事长的心理，投其所好，但没有说别人的坏话－－和贾母一起时，只是挑老人家喜欢的戏看；善于为同事排忧解难－－帮湘云一起设蟹宴；对竞争对手也不会落井下石－－和黛玉的雨夜长谈还送燕窝什么的；一朝大权在握也不独断专行－－替凤姐管家时，决不诽谤前任领导凤姐……。
如果将《红楼梦》当作小说读，喜欢哪个，随便！可是在职场上，你是选择做高智商、低情商的黛玉还是双高的宝钗，就得想清楚了，这可关系着你的前程。