‘信任危机’是当代社会中最大的危机。人与人之间的信任，员工与老板之间的信任，人民和政府之间的信任，消费者和企业之间的信任等信任关系，无时无刻不在面临着严峻的挑战和前所未有危机。

信任，没有信任，人与人之间的关系就会变得无比的脆弱和紧张（相互猜疑，相互设套）； 没有信任，员工和企业之间就会变成纯粹的金钱交换（更谈不上团队精神）；没有信任，政府和人民之间就会变的水火不相容（对立）。总之，在有人的地方，就需要信任。

信任，是人与人之间合作、沟通所需要的最基本的桥梁。

我们生存在这个社会之中，不能没有朋友，要想拥有真心的朋友，就不能没有信任。然而，人与人之间的信任，又是如何减弱（甚至于消失）的哪？又是如何变成整个社会最大的危机哪？经我多年的研究发现，随着社会物质生活不断的丰富，人们的越来越肯定金钱的力量，而忽视了金钱产生的根源，往往就会舍本逐末、目光短浅。

当代社会，人们越来越富有，人与人之间的关系却越来越紧张。

人与人之间的‘信任’是如何消失的？它消失的步骤有哪些？（承诺怪圈：）

步骤一、人与人之间承诺多（为了获得更多的信任）；

步骤二、不能兑现承诺。（坚守承诺是人与人之间信任建立的基础；）

步骤三、信任危机。（从新承诺）

步骤四、又一次不能兑现承诺。

步骤五、信任度沦落到了崩溃的边缘。

步骤六、再次承诺（假承诺：因为没有人相信）

步骤七、又一次不能兑现。

。。。。。。。。。。。。。。。。依此类推。

   ‘信任’就是在我们一次又一次承诺不能兑现的过程中，而渐渐沉沦。当我遇到09年国际金融危机时，温总理说了一句话，“信心比黄金和货币，还要重要”。人民信心的基础，就是信任，相信国家和政府，有能力领导中国人民走出金融危机的泥潭。

    信任系统建立的关键，就是要坚守承诺，这是一个人、一个企业、一个国家及社会走出信任危机的开始。