话说对！让你成为职场人气王！（二） 二、拒当「不擅言词」的大乌鸦 在日常生活中，人们会藉着谈话来评判对方的智识水平如何，意思也就是说，与人谈话反应不佳的人，会被当作庸材来看待。除非有奇迹发生，否则想翻身的机会少之又少。在职场中更是如此，以下罗列了几种最不擅长言辞的类型，时时自我警惕，别成为职场中的大乌鸦。 ※爱翻旧帐型 　　记性超好，好到连祖宗十八代的祖谱都能倒背如流，平常是惦惦吃三碗公、很好说话的人，如果有人不小心招惹到这一类的人，会像火山爆发一发不可收拾，绝对会把对方过去所有犯错的纪录，一股脑儿地吐出来，例如：「我就知道他要会做错，上一次他也是这样，去年九月的活动企划他也搞砸了，我真的不应该每次都这么相信他」之类的话，这种人会让周围的人想避之唯恐不及，因为翻旧帐并不能解决问题，只会让人觉得你是个很会记仇的人。 ※毫无主见型 　　通常缺乏自信与独立思考的能力，也很害怕得得罪别人，更害怕被孤立或排挤。因此在遇到重大的事情时，常常是墙头草选边倒，不管别人的想法好不好、对不对，完全照单全收，最常说的话就是：「你的提议很好」、「我认同你的想法」、「我没意见」、「就照你的话去做」，或是保持永远的沉默，美其名是随和好相处，但事实上就是别人的传声筒或应声虫，反而容易被大家别缘化，甚至是孤立或排挤。 ※老师说教型 　　总是深信凡事只要坚持到底，一定可以获得解决。而且不止自己相信，还要强迫别人非得努力不可，如果别人没有照着做，就会受到严厉的批评，凡事总是从道德的角度来衡量，一有机会就说教，别人都觉得听得无趣。这类的人完全无法接受新的价值观，一味相信过去受到的道德教育。事实上，道德这种东西没法用强硬的方式灌输给别人，因为每个人都有他自己的价值观，因此常在众人面前闹笑话。 ※马屁当家型 　　可说是指鹿为马、睁眼说瞎话的功夫一流，或许赢得上级的抬爱，往往在同层级中最被鄙视。当然，偶一为之或许情有可原、可另当别论，可是这类人偏偏爱把马屁当饭吃，根本不分事情轻重，久而久之，这类人所说的话根本完全没有说服力，对于组织根本没有正向发展的助益。 ※爱拿鸡毛当令箭型 　　常常在谈话中显露自己想要展露权威的意图，对话中提到人名总会带出一长串显赫的背景，这样的习性或许是觉得在夸耀友人经历的同时也能提高自我的格调。实际上这样的作法只会透露出自己的愚昧和无知，及极度缺乏自信，容易惹人反感。 　　 另一种常有的表现造型，总是隐瞒自己心里的想法不说，老爱拿别人当挡箭牌，或动不动就端出「董事长曾经说过…」等以权势来压人的话。如果想要赢得别人对你能力的肯定，就必须对事物有一套自己的观点，有不同的思考和判断，才能真正赢得别人的尊敬。 ※独裁鸭霸型 　　完全不讲道理，总是「我说了就算！」、「你不要再解释了。」话题尽是围绕着自己，完全以自我为中心，耳背很硬，别人说什么，根本听不进去。在自大自傲的背后，其实是很「自卑」的心理状态。这种人的个性也比较孤僻，无法接受别人的挑战，脾气容易暴躁，动不动就发脾气，自我控制能力极低。 ※疑神疑鬼型 　　有强烈的被害妄想症，猜忌心很重，常常会说：「林××，是个抓耙子…」、「害我被骂，一定是小陈去告状…」，彷佛周遭所有的人都是敌人，没有一个可以相信的，相对的心机和心防都很重。事情出了什么差错，不知自我检讨，总在第一时间把责任推到别人身上，时日一久，别人就会害怕和这种人相处，人际关系自然会愈来愈糟。 ※爱浇冷水型 　　 这种人帮忙的没有，最喜欢在一旁说风凉话，最常见的情形是：「别再努力了，就跟你说行不通的，别浪费时间了…」。通常这种人常常见不得别人好，说话尖酸刻薄有一套，实际行动少又少，事情没做就先落跑。