职业生涯2 讲师：谭小芳 职业生涯2培训讲师？ 职业生涯2内训专家？ 职业生涯2方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 培训是投资，甚至是企业最具价值的投资行为。建立科学完善的培训体系可以有效的提升企业员工的职业素质和技能，让员工为企业创造更多的利润。调查显示科学完善的培训体系和有效的实施能使企业产生20倍甚至更高的投资回报率。如何建立科学完善的培训体系和培养内部培训师队伍，为企业的持续发展提供永不枯竭的动力，为员工提供一条极具吸引力的职业发展道路。 ？ 课程内容： 第一讲 你是企业最需要的人吗 第二讲 你的收入从哪里来 第三讲 职业化带给你什么 第四讲 如何树立优秀的职场个人品牌 第五讲 掌握职业生涯发展规律 第六讲 职业发展目标—成为企业最需要的人 第七讲 职场中的能力与机会 第八讲 胜任本职工作的四个阶段 第九讲 “要跳”就跳高 第十讲 职业经理的锤炼 第十一讲 职场快速进步方法 第十二讲 做一个合作的专家 讨论：职业生涯2经典案例讨论! 分组：职业生涯2培训案例学习指南 分析：职业生涯2学习中的八大陷阱！ 职业生涯2培训总结 备注：职业生涯2培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！