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谭小芳:中小企业管理制度精细化培训
2016-01-20 40225
对象
党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士; 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
目的
中小企业的特点、管理制度设计的突破点、管理制度设计技巧等角度人手,对中小企业综合管理、经营企划管理、采购管理、生产管理、质量管理、市场管理、
内容
中小企业管理制度精细化培训 讲师:谭小芳 中小企业管理制度精细化培训课程有哪些? 中小企业管理制度精细化培训讲师有哪些? 中小企业管理制度精细化内训专家哪位最权威? 中小企业管理制度精细化方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的中小企业管理制度精细化培训专家是哪位? 欢迎进入著名中小企业管理制度精细化专家谭小芳老师课程《中小企业管理制度精细化培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述中小企业管理制度精细化的操作精髓 案例指导:分析中小企业管理制度精细化内训的经典案例 案例训练:掌握中小企业管理制度精细化的技能提升方法 行动建议:中小企业管理制度精细化培训的实战模拟练习 提升建议:引爆中小企业管理制度精细化潜力的行动方案 培训背景:中小企业的特点、管理制度设计的突破点、管理制度设计技巧等角度人手,对中小企业综合管理、经营企划管理、采购管理、生产管理、质量管理、市场管理、销售管理、财务管理、会计管理、仓储物流管理、技术研发管理、人事行政管理和绩效薪酬管理。 ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《中小企业管理制度精细化培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《中小企业管理制度精细化培训》课程内容如下: 第1讲 如何进行管理制度设计 1.1 管理制度设计程序 1.1.1 明确问题 1.1.2 角度定位 1.1.3 调研访谈 1.1.4 统一规范 1.1.5 制度起草 1.1.6 制度定稿 1.1.7 制度公示 1.2 如何设计管理职责 1.2.1 管理职责的划分 1.2.2 管理职责的描述 1.2.3 具体责任的设计 1.3 如何设计管理制度 1.3.1 制度设计的规范 1.3.2 制度的结构与形式 1.3.3 制度“名称”拟定 1.3.4 制度“总则”设计 1.3.5 制度“正文”设计 1.3.6 制度“附则”设计 1.3.7 制度“附件”设计 1.4 如何设计管理表单 1.4.1 表单的作用 1.4.2 设计的原则 1.4.3 表单的形式 1.4.4 表格的绘制 1.5 如何设计管理流程 1.5.1 流程的分类 1.5.2 流程的形式 1.5.3 流程的绘制 1.5.4 流程的再造 1.6 如何进行管理访谈 1.6.1 管理访谈的设计 1.6.2 管理访谈的实施 1.6.3 访谈内容的记录 1.6.4 访谈结果的处理 第2讲 中小企业管理制度设计实务 2.1 中小企业管理制度设计 2.1.1 中小企业管理制度的特点 2.1.2 中小企业管理制度设计的出发点 2.1.3 中小企业管理制度体系的全景图 2.2 中小企业管理问题制度化 2.2.1 可制度化管理的问题 2.2.2 管理问题制度化的优点 2.2.3 管理问题制度化触及的利益 2.3 中小企业管理制度的执行与修订 2.3.1 中小企业管理制度的执行 2.3.2 中小企业管理制度的修订 第3讲 中小企业综合管理制度设计 3.1 责任管理制度设计 3.1.1 总经办责任管理制度 3.1.2 法务部责任管理制度 3.1.3 公关部责任管理制度 3.2 文书档案管理制度 3.2.1 规范的范围 3.2.2 涉及的问题 3.2.3 文书管理制度 3.2.4 档案管理制度 3.3 办公会议管理制度 3.3.1 规范的范围 3.3.2 涉及的问题 3.3.3 会议管理制度 3.3.4 保密工作制度 3.3.5 印讲管理制度 3.4 媒介公关管理制度 3.4.1 规范的范围 3.4.2 涉及的问题 3.4.3 媒介公关管理规定 3.4.4 媒体接待管理规定 3.4.5 信息发布管理办法 3.4.6 危机公关管理细则 3.5 法律事务管理制度 3.5.1 规范的范围 3.5.2 涉及的问题 3.5.3 合同审定管理规定 3.5.4 法律纠纷处理规定 3.6 综合管理流程设计 3.6.1 档案管理工作流程 3.6.2 公关管理工作流程 3.6.3 合同风险评审流程 第4讲 中小企业经营企划管理制度设计 4.1 责任管理制度设计 4.1.1 企业文化部责任管理制度 4.1.2 经营企划部责任管理制度 4.1.3 战略发展部责任管理制度 4.2 企业文化管理制度 4.2.1 规范的范围 4.2.2 涉及的问题 4.2.3 企业文化建设管理规定 4.3 综合企划管理制度 4.3.1 规范的范围 4.3.2 涉及的问题 4.3.3 战略企划管理制度 4.3.4 企划综合管理制度 4.3.5 品牌建设管理制度 4.4 经营计划管理制度 4.4.1 规范的范围 4.4.2 涉及的问题 4.4.3 长期经营计划管理制度 4.4.4 中短期经营计划管理制度 4.4.5 经营计划调整管理制度 4.5 经营企划管理流程 4.5.1 经营计划制订流程 4.5.2 经营计划调整流程 第5讲 中小企业采购管理制度设计 5.1 责任管理制度设计 5.1.1 采购部责任管理制度 5.1.2 反商业贿赂责任管理制度 5.2 供应商管理制度 5.2.1 规范的范围 5.2.2 涉及的问题 5.2.3 供应商选择办法 5.2.4 供应商管理规定 5.3 采购执行管理制度 5.3.1 规范的范围 5.3.2 涉及的问题 5.3.3 采购计划管理制度 5.3.4 采购价格管理制度 5.3.5 采购交期控制制度 5.4 反商业贿赂管理制度 5.4.1 规范的范围 5.4.2 涉及的问题 5.4.3 反商业贿赂管理细则 5.4.4 商业贿赂处理办法 5.5 采购管理流程设计 5.5.1 采购管理流程 5.5.2 供应商选择流程 第6讲 中小企业生产管理制度设计 6.1 责任管理制度设计 6.1.1 生产设备责任管理制度 6.1.2 安全生产责任管理制度 中小企业管理制度精细化培训总结 备注:中小企业管理制度精细化培训为企业及员工提供中小企业管理制度精细化培训诊断咨询项目。包括中小企业管理制度精细化公开课、中小企业管理制度精细化内训、中小企业管理制度精细化讲师外派、中小企业管理制度精细化调研与咨询等最完备的一揽子的中小企业管理制度精细化解决方案。谭小芳老师的中小企业管理制度精细化课程大纲可根据客户需求量身定制!
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