旅游企业人力资源管理培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名旅游企业人力资源管理专家谭小芳老师课程《旅游企业人力资源管理培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
课程推荐:
主要特点:详细阐述旅游企业人力资源管理的操作精髓
案例指导:分析旅游企业人力资源管理内训的经典案例
案例训练:掌握旅游企业人力资源管理的技能提升方法
行动建议:旅游企业人力资源管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆旅游企业人力资源管理潜力的行动方案
培训背景:阐述介绍了旅游企业人力资源的基本原理和构架,突出基于竞争优势的企业经营战略与人力资源管理互动关系,通过典型案例,使基本理论与重要事件赋予其中。
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《旅游企业人力资源管理培训》课程!
培训大纲:
谭小芳老师的《旅游企业人力资源管理培训》课程内容如下:
第一部分 绪论
第一讲 人力资源管理概述
第二讲 人力资源管理理沦的形成与发展
第三讲 关于人的管理哲学一一人性假设
第四讲 旅游业发展与人力资源管理
第五讲 人力资源战略管理模式
分析:旅游企业人力资源管理培训案例!
解析:旅游企业人力资源管理内训案例!
案例:旅游企业人力资源管理课程案例分析!
第二部分 人力资源规划
第一讲 人力资源规划概述
第二讲 人力资源规划过程
讨论:旅游企业人力资源管理经典案例讨论!
分组:旅游企业人力资源管理培训案例学习指南
分析:旅游企业人力资源管理学习中的八大陷阱!
第三部分 工作分析
第一讲 工作分析概述
第二讲 工作分析的内容与方法
第三讲 个体差异分析
互动:旅游企业人力资源管理培训案例评估
分享:某集团旅游企业人力资源管理培训案例
分享:哈佛经典旅游企业人力资源管理案例分析示范
第四部分 员工的招募与甄选
第一讲 员工招聘概述
第二讲 员工的招募
第三讲 员工的甄选
分享:企业旅游企业人力资源管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的旅游企业人力资源管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好旅游企业人力资源管理?
第五部分 员工的培训与发展
第一讲 员工培训的特点与规律
第二讲 员工培训的内容与方法
第三讲 员工职业发展
分享:旅游企业人力资源管理培训四部曲!
分享:旅游企业人力资源管理内训五步骤!
分享:企业旅游企业人力资源管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的旅游企业人力资源管理难题!
第六部分 员工绩效考评
第一讲 绩效考评概述
第二讲 绩效考评的方法
第三讲 绩效考评结果的运用
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分析:某药业集团所面临的旅游企业人力资源管理难题!
第七部分 薪酬制度的设计
第一讲 薪酬制度的基本理念
第二讲 旅游企业薪酬制度的建立
第三讲 薪酬制度的评价
分析:企业如何贯彻旅游企业人力资源管理全过程?
分析:旅游企业人力资源管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团旅游企业人力资源管理咨询方案案例研究
第八部分 激励与管理
第一讲 工作的动力
第二讲 激励理论及运用
第三讲 激励方法与技巧
讨论:企业旅游企业人力资源管理的八面金刚
案例:一次失败的旅游企业人力资源管理培训案例
分组:如何打通企业旅游企业人力资源管理的任督二脉?
第九部分 劳动关系
第一讲 劳动关系概述
第二讲 劳动管理
第三讲 劳动争议
分享:旅游企业人力资源管理培训的新金科玉律!
旅游企业人力资源管理深度剖析:疑难问题与解决对策
旅游企业人力资源管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
第十部分 人力资源管理的发展
第一讲 人力资源管理信息系统
第二讲 国际人力资源管理制度的比较研究
第三讲 跨文化的人力资源管理
分享:旅游企业人力资源管理内训的三种武器
旅游企业人力资源管理实战密码:策略?技巧?案例
旅游企业人力资源管理培训的知识、方法、工具与案例大全
旅游企业人力资源管理培训总结
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