忠诚责任执行力培训
讲师:谭小芳
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培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述忠诚责任执行力的操作精髓
案例指导:分析忠诚责任执行力内训的经典个案
案例训练:掌握忠诚责任执行力的技能提升方法
行动建议:忠诚责任执行力培训的实战模拟练习
提升建议:引爆忠诚责任执行力潜力的行动方案
培训背景:
在这个适者生存的世界,竞争是如此的激烈和残酷,我们每个人都在为自己的一席之地而苦苦打拼。在打拼的过程中,有的人在上升,有的人却下降,直至最后陷入潦倒。可是,当初刚刚踏入这个社会的时候,我们不都是踌躇满志地站在同一起点吗?
培训大纲:
谭小芳老师的《忠诚责任执行力培训》课程主内容概括
第一讲 忠诚的人最受欢迎
1.忠诚是一朵永不凋谢的花
2.忠诚比能力更吸引入
3.付出一份行动,赢得一份信赖
4.老板喜欢衷心为他赚钱的人
5.停止抱怨,理解上司的想法
6.沟通可让忠诚之花盛开
7.失去忠诚,你将一输到底
分析:企业如何贯彻忠诚责任执行力全过程?
分析:忠诚责任执行力培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团忠诚责任执行力咨询方案案例研究
第二讲 敬业是忠诚的最佳体现
1.敬业是幅精英制造图
2.让工作的结果超出报酬
3.努力工作的人才最聪明
4.在工作面前没有自己
5.今天做完是为明天做准备
6.甘愿为工作做出牺牲
讨论:企业忠诚责任执行力的八面金刚
案例:一次失败的忠诚责任执行力培训案例
分组:如何打通企业忠诚责任执行力的任督二脉?
第三讲 主动多一些,忠诚高一些
1.你是哪种员工?
2.机会属于跑在前面的人
3.被动等待是给忠诚开空头支票
4.等待命令将永远不能发号施令
5.守株待兔只会活活饿死
6.不要让自己陷入绝望中
第四讲 负责的人.才是成熟的人
1.没有责任心,哪有事业心
2.有责任心,就没有小事
3.既然做出承诺,就一定要做好
4.成为解决工作问题的专家
5.不要做一个耍小聪明的笨人
6.认真才是硬道理
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第五讲 团队合作中的个人责任感
1.一个人的力量很渺小
2.故步自封的人没有出路
3.成功的基石是合作
4.团队精神的核心是责任心
5.真的“事不关己”吗?
6.多考虑一下团队利益
7.不断进步,让团队更强大
8.替别人考虑是你的责任
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第六讲 不要为自己找任何借口
1.借口是责任的天敌
2.不要走向失败的通路
3.末流之辈都是借口大王
4.别逃避,承认“我错了”意义重大
5.不要再为懒惰找借口
6.你有自我提升责任,别得过且过
第七讲 没有执行力,哪有竞争力
1.计划再完善,不执行终成空谈
2.赢在计划落实,败在执行缺失
3.了解企业战略,让执行明朗化
4.这个问题非常普遍
5.执行中学会独立思考
6.追求水平线以上的表现
7.成功的执行源自目标
8.挫折是上帝的礼物
9.创新,永不过时的能力
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