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谭小芳:赢 在 起 点培训
2016-01-20 46231
对象
企业中高层管理者
目的
1、新人加入团队需要经历的三个阶段; 2、新员工对企业、职业、个人的认知; 3、如何形成良好的心态,如何培养积极的人生价值观;
内容
赢 在 起 点培训 讲师:谭小芳 赢 在 起 点培训课程有哪些? 赢 在 起 点培训讲师有哪些? 赢 在 起 点培训内训师哪位最权威? 赢 在 起 点培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的赢 在 起 点培训师是哪位? 欢迎进入著名赢 在 起 点培训专家谭小芳老师课程《赢 在 起 点培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述赢 在 起 点的操作精髓 案例指导:分析赢 在 起 点内训的经典个案 案例训练:掌握赢 在 起 点的技能提升方法 行动建议:赢 在 起 点培训的实战模拟练习 提升建议:引爆赢 在 起 点潜力的行动方案 培训背景: 1、新人加入团队需要经历的三个阶段; 2、新员工对企业、职业、个人的认知; 3、如何形成良好的心态,如何培养积极的人生价值观; 培训大纲: 谭小芳老师的《赢 在 起 点培训》课程主内容概括: 第一、培养积极的人生价值观和心态 1、人生的四个阶段 2、决定命运的因素——心态 3、当你被拒绝的时候,心态不同,结果不同 4、积极心态的特征 5、消极心态的特征 分析:赢 在 起 点培训案例! 解析:赢 在 起 点内训案例! 案例:赢 在 起 点课程案例分析! 第二、职业成功的八项认知 1、责任:百分百责任意识 2、结果:喜欢一鸟在手,不求十鸟在林 3、不在乎天长地久,只在乎立即拥有 4、友谊:没有永恒的朋友,只有永恒的利益 5、角色:我是谁?我应该是谁? 6、对事:人情有价,原则无价 7、工资:拿到这笔钱,打好这份工 8、纪律:服从个人是奴性,服从规则是美德 讨论:赢 在 起 点经典案例讨论! 分组:赢 在 起 点培训案例学习指南 分析:赢 在 起 点学习中的八大陷阱! 第三、培养解决问题的能力 什么是解决问题的能力 不要将假设作为结论 挣脱既定观念束缚 自主思考问题 互动:赢 在 起 点培训案例评估 分享:某集团赢 在 起 点培训案例 分享:哈佛经典赢 在 起 点案例分析示范 第四、职业成功的七个因素 1、什么是成功? 2、成功的三种论调:先天论;后天论;方法论。 3、职业成功的七个因素:态度、目标、兴趣、能力、方法、行动、环境 4、成功就是坚持着胜利! 赢 在 起 点培训总结
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