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谭小芳:零售企业的合作之道培训
2016-01-20 46328
对象
零售企业的合作之道培训
目的
企业的业务人员由于不善长与买手谈判,也会给企业造成损失,使企业在与超级零售终端的交往中处于不利地位。 超级零售终端是广大消费品生产企业和中间
内容
零售企业的合作之道培训 讲师:谭小芳 零售企业的合作之道培训课程有哪些? 零售企业的合作之道培训讲师有哪些? 零售企业的合作之道培训内训师哪位最权威? 零售企业的合作之道培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的零售企业的合作之道培训师是哪位? 欢迎进入著名零售企业的合作之道培训专家谭小芳老师课程《零售企业的合作之道培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述零售企业的合作之道的操作精髓 案例指导:分析零售企业的合作之道内训的经典个案 案例训练:掌握零售企业的合作之道的技能提升方法 行动建议:零售企业的合作之道培训的实战模拟练习 提升建议:引爆零售企业的合作之道潜力的行动方案 培训背景: 企业的业务人员由于不善长与买手谈判,也会给企业造成损失,使企业在与超级零售终端的交往中处于不利地位。 超级零售终端是广大消费品生产企业和中间商必须面对的重要渠道,如何有效的运作该渠道,并利用此渠道达成自己的目标是放在我们面前的一道难题。 培训大纲: 谭小芳老师的《零售企业的合作之道培训》课程主内容概括 一、 销售渠道与现代零售业 1. 销售渠道的变迁 2. 大型零售渠道的勃兴 3. 大型零售企业分类 4. 矛盾与冲突 分析:零售企业的合作之道培训案例! 解析:零售企业的合作之道内训案例! 案例:零售企业的合作之道课程案例分析! 二、 构建基于消费者需求满足的合作模式 1. 战略合作的三赢思维 2. 大型零售企业的运作模式分析 3. 设计符合大型零售企业的销售流程和组织结构 4. 与大型零售企业建立贸易关系的流程 讨论:零售企业的合作之道经典案例讨论! 分组:零售企业的合作之道培训案例学习指南 分析:零售企业的合作之道学习中的八大陷阱! 三、 供应链管理 1. 直接供货与间接供货 2. 订单处理 3. 送货、收货、退货与换残 4. 库存管理 互动:零售企业的合作之道培训案例评估 分享:某集团零售企业的合作之道培训案例 分享:哈佛经典零售企业的合作之道案例分析示范 四、 财务管理 1. 应收与应付管理 2. 利润管理 分享:企业零售企业的合作之道培训三步走! 案例:联想(中国)公司的零售企业的合作之道培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好零售企业的合作之道? 五、 促销管理 1. 促销中的常见问题 2. 促销对企业影响 3. 设计卖场促销活动的要点 4. 促销活动的准备、执行与评估 分享:零售企业的合作之道培训四部曲! 分享:零售企业的合作之道内训五步骤! 分享:企业零售企业的合作之道六技巧! 分析:某药业集团所面临的零售企业的合作之道难题! 六、 消费者行为与卖场陈列 1. 消费者的购物行为研究 2. 卖场布局的原理 3. 正常陈列与特殊陈列 分析:领导者零售企业的合作之道做什么? 分析:零售企业的合作之道内训哪些步骤很重要? 分析:零售企业的合作之道培训哪个环节很重要? 七、 与大型零售企业的谈判 1. 合同谈判的重点 2. 合同条款分析 3. 谈判的原理 4. 谈判的流程 5. 买手常用的谈判手段分析 6. 谈判策略 ? 前期策略 ? 中期策略 ? 后期策略 零售企业的合作之道培训总结
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