全面运营管理培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名全面运营管理培训专家谭小芳老师课程《全面运营管理培训》!
助理:13938256450
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述全面运营管理的操作精髓
案例指导:分析全面运营管理内训的经典个案
案例训练:掌握全面运营管理的技能提升方法
行动建议:全面运营管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆全面运营管理潜力的行动方案
培训背景:
如何设计产品创新策略
如何掌握产品规划技能
如何制定正确的战略规划
如何运用市场分析数据制定营销策略
培训大纲:
谭小芳老师的《全面运营管理培训》课程主内容概括
1、战略方面
了解外部市场环境以及其变化对于企业战略发展的影响
评估内外部环境,制定公司远景、使命、战略目标及中、短期经营策略。
战略执行中,资源配置的关键。
战略执行过程中,经理人的战略思维方式和实战技能。
分析:全面运营管理培训案例!
解析:全面运营管理内训案例!
案例:全面运营管理课程案例分析!
2、财务方面
制定投资计划,评估回收金额与回收期间
现金流的管理与控制
财务报表分析,理解报表的重点与数字含义
运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策
以有限的资金运作创造高利润
编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益
讨论:全面运营管理经典案例讨论!
分组:全面运营管理培训案例学习指南
分析:全面运营管理学习中的八大陷阱!
3、市场营销方面
市场分析与决策
产品定位与市场定位
产品组合与市场定位策略制定
投标与竞标策略制定,营销效率分析
研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会。
互动:全面运营管理培训案例评估
分享:某集团全面运营管理培训案例
分享:哈佛经典全面运营管理案例分析示范
4、产品研发方面
产品研发策略的制定
研发计划的检验与调整,必要时选择退出策略
产品研发的可控因素与不可控因素
产品研发投入的依据
研究物料的有效性利用
分享:企业全面运营管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的全面运营管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好全面运营管理?
5、生产能力管理方面
通过试制,寻求最理想的生产方式
市场订单与生产能力的匹配
全面质量管理
研发和生产的配合
匹配市场需求与交货日期
分享:全面运营管理培训四部曲!
分享:全面运营管理内训五步骤!
分享:企业全面运营管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的全面运营管理难题!
6、人才引进与战略发展的匹配
人才规划与战略发展的匹配
人才培养和人才激励
分析:领导者全面运营管理做什么?
分析:全面运营管理内训哪些步骤很重要?
分析:全面运营管理培训哪个环节很重要?
7、团队协作与沟通方面
各部门间的沟通协作意识与技巧
树立不同职务部门的共同价值观和经营理念
建立以整体利益为导向的组织
培养换位思考的能力
分析:企业如何贯彻全面运营管理全过程?
分析:全面运营管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团全面运营管理咨询方案案例研究
8、系统总结
各团队的战略与战术
各团队核心竞争优势
各团队的管理风格与配合
企业运营的风险与防范
全面运营管理培训总结