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谭小芳:情绪调节与压力管理培训
2016-01-20 48571
对象
企业中高层管理者
目的
旨通过分析职业倦怠产生的原因,让学员更好认识与控制自己  通过与学员共同探讨职业规划,提升工作信心与敬业精神  帮助学员养成正面积极思考习惯
内容
情绪调节与压力管理培训 讲师:谭小芳 情绪调节与压力管理培训课程有哪些? 情绪调节与压力管理培训讲师有哪些? 情绪调节与压力管理培训内训师哪位最权威? 情绪调节与压力管理培训方面的培训讲师哪里 找? 国内最知名的情绪调节与压力管理培训师是哪 位? 欢迎进入著名情绪调节与压力管理培训专家谭 小芳老师课程《情绪调节与压力管理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述情绪调节与压力管理的操 作精髓 案例指导:分析情绪调节与压力管理内训的经 典个案 案例训练:掌握情绪调节与压力管理的技能提 升方法 行动建议:情绪调节与压力管理培训的实战模 拟练习 提升建议:引爆情绪调节与压力管理潜力的行 动方案 培训背景: 旨通过分析职业倦怠产生的原因,让学员更好 认识与控制自己 通过与学员共同探讨职业规划,提升工作信心 与敬业精神 帮助学员养成正面积极思考习惯,激发工作热 情,增强工作责任感 通过职场案例解读与剖析,帮助学员提高做事 标准,增强工作执行力 培训大纲: 谭小芳老师的《情绪调节与压力管理培训》课 程主内容概括 一、 优秀员工职业修炼 r 万般皆福气,烦恼即菩提 r 正心-正见-正念-正语 r 戒定慧与人生修炼 分析:情绪调节与压力管理培训案例! 解析:情绪调节与压力管理内训案例! 案例:情绪调节与压力管理课程案例分析! 二、 精气神与职业修炼 r 自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本 r 精生气、气生精、气生神 r 人气、财气与福气 r 人的精神生命(the Second Life) 讨论:情绪调节与压力管理经典案例讨论! 分组:情绪调节与压力管理培训案例学习指南 分析:情绪调节与压力管理学习中的八大陷阱 ! 三、 关于职业倦怠探讨 r 当心职业杀手——职业倦怠 r 职业倦怠形成原因分析 r 发现问题—分析问题—解决问题 r 小心“温柔陷阱”——走出“舒适区” r 能力在问题中提升——“问题到我这里结束 ” 互动:情绪调节与压力管理培训案例评估 分享:某集团情绪调节与压力管理培训案例 分享:哈佛经典情绪调节与压力管理案例分析 示范 四、 关于职业生涯规划的探讨 r 认知:认知自己、认知行业、认知 r 定位: 人生定位、组织定位、职位定位 r 规划:分阶段、具体、可执行 r 执行:确保每阶段实施、弥补职业差距 r 评估:自我监督、他人监督、团队监督 分享:企业情绪调节与压力管理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的情绪调节与压力管理 培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好阳光心态 与情绪管理? 五、 情绪调节与压力管理与阳光心态 r 成就的80%由情绪决定 r 情绪从哪里来 r 焦点与情绪 r 人与人之间最大的差别是什么 r 如何才能作为情绪的主人 分享:情绪调节与压力管理培训四部曲! 分享:情绪调节与压力管理内训五步骤! 分享:企业情绪调节与压力管理六技巧! 分析:某药业集团所面临的情绪调节与压力管 理难题! 六、 如何管控情绪,保持阳光心态 r 了解自己的性格 r 适当表达自己的情绪 r 以合宜的方式纾解情绪 r 情绪管控的同理心 r 不要忘记自己的初衷 r 理解与包容 r 尊重与赞美 r 提高沟通能力 r 社交技巧的培养 情绪调节与压力管理培训总结
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