提升员工忠诚培训 讲师：谭小芳 提升员工忠诚培训课程有哪些？ 提升员工忠诚培训讲师有哪些？ 提升员工忠诚培训内训师哪位最权威？ 提升员工忠诚培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的提升员工忠诚培训师是哪位？ 欢迎进入著名提升员工忠诚培训专家谭小芳老师课程《提升员工忠诚培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述提升员工忠诚的操作精髓 案例指导：分析提升员工忠诚内训的经典个案 案例训练：掌握提升员工忠诚的技能提升方法 行动建议：提升员工忠诚培训的实战模拟练习 提升建议：引爆提升员工忠诚潜力的行动方案 培训背景： 通过课程讲授和研讨互动使管理者了解企业员工忠诚度不高、敬业精神不佳、凝聚力不强的根源，掌握打造高度满意、高度诚心、高度敬业的员工队伍的技巧，实现企业竞争力与工作成效的提升。 培训大纲： 谭小芳老师的《提升员工忠诚培训》课程主内容概括 一、破冰:学员企业员工忠诚与敬业精神状况调查、共析存在的问题 分析：提升员工忠诚培训案例！ 解析：提升员工忠诚内训案例! 案例：提升员工忠诚课程案例分析！ 二、不得不说的“角色问题” 讨论：提升员工忠诚经典案例讨论! 分组：提升员工忠诚培训案例学习指南 分析：提升员工忠诚学习中的八大陷阱！ 三、为什么员工的工作效果常常不如人意 决定员工工作效果的两大因素 我们的员工工作成效不佳的一个根源 提升员工工作绩效与工作主动性黄金法则 互动：提升员工忠诚培训案例评估 分享：某集团提升员工忠诚培训案例 分享：哈佛经典提升员工忠诚案例分析示范 四、如何理解员工忠诚 忠诚是什么？ 忠诚员工的表现 堠工忠诚度不高的表现 分享：企业提升员工忠诚培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的提升员工忠诚培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好提升员工忠诚？ 五、影响员工忠诚的因素有哪些 堠工忠诚的影响因素 谁应对提升员工的忠诚与敬业精神负责？ 管理者行为如何影响员工忠诚 企业管理制度对员工忠诚的影响 堠工忠程度不高是道德缺失？ 分享：提升员工忠诚培训四部曲！ 分享：提升员工忠诚内训五步骤！ 分享：企业提升员工忠诚六技巧！ 分析：某药业集团所面临的提升员工忠诚难题！ 六、员工工作缺乏主动性的根源 1、员工期待着什么 2、员工跳槽的原因 3、员工工作中为何缺乏进取心 分析：领导者提升员工忠诚做什么？ 分析：提升员工忠诚内训哪些步骤很重要？ 分析：提升员工忠诚培训哪个环节很重要？ 七、提升企业员工忠诚与敬业精神的对策 1、有效的员工满意度调查 2、金钱不是万能 3、变控制人才流失为吸引人才 4、留住人才的基本模式 5、从管理改进入手提升企业员工的忠诚 6、巧用非成本激励手段提升员工的忠诚 7、以沟通化解矛盾 8、实现企业与员工的协同发展 提升员工忠诚培训总结