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谭小芳:采购人员核心技能提升培训 
2016-01-20 49191
对象
企业中高层管理者
目的
产业升级、结构调整、管理变革……一系列趋势都预示着国内企业在向世界级的企业看齐。传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰,随着企业规模不
内容
采购人员核心技能提升培训 讲师:谭小芳 采购人员核心技能提升培训课程有哪些? 采购人员核心技能提升培训讲师有哪些? 采购人员核心技能提升培训内训师哪位最权威? 采购人员核心技能提升培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的采购人员核心技能提升培训师是哪位? 欢迎进入著名采购人员核心技能提升培训专家谭小芳老师课程《采购人员核心技能提升培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述采购人员核心技能提升的操作精髓 案例指导:分析采购人员核心技能提升内训的经典个案 案例训练:掌握采购人员核心技能提升的技能提升方法 行动建议:采购人员核心技能提升培训的实战模拟练习 提升建议:引爆采购人员核心技能提升潜力的行动方案 培训背景: 产业升级、结构调整、管理变革……一系列趋势都预示着国内企业在向世界级的企业看齐。传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰,随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。 培训大纲: 谭小芳老师的《采购人员核心技能提升培训》课程主内容概括 一、采购专业的基本定义与要素 采购的定义与分类 采购对于企业运营的重要性 采购以及采购管理的目标 采购的基本要素 采购部门与企业内部各部门的关系 21世纪采购的特点 采购人员的基本要求 分析:采购人员核心技能提升培训案例! 解析:采购人员核心技能提升内训案例! 案例:采购人员核心技能提升课程案例分析! 二、采购操作10步骤 需求确认 了解需求 寻找资源 定价 制作订单 订单执行 交货 收货验货 发票付款 档案整理 讨论:采购人员核心技能提升经典案例讨论! 分组:采购人员核心技能提升培训案例学习指南 分析:采购人员核心技能提升学习中的八大陷阱! 三、成功采购人员的7大知识要素 价格/ 成本分析 询价管理 质量体系 交期管理 采购系统管理 库存管理 采购人员职业操守与诚信政策 互动:采购人员核心技能提升培训案例评估 分享:某集团采购人员核心技能提升培训案例 分享:哈佛经典采购人员核心技能提升案例分析示范 四、供应商选择 供应市场分析 哪里去找供应商? 供应商筛选的负责人 供应商筛选方式 供应商筛选的评估内容 供应商现场考评 单一供应商的原因 多家供应商并存的好处 采购人员核心技能提升培训总结
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