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谭小芳:有效管理职场压力培训 
2016-01-20 47730
对象
企业中高层管理者
目的
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效; 辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 掌握行之有效的压力管理策略,学
内容
有效管理职场压力培训 讲师:谭小芳 有效管理职场压力培训课程有哪些? 有效管理职场压力培训讲师有哪些? 有效管理职场压力培训内训师哪位最权威? 有效管理职场压力培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的有效管理职场压力培训师是哪位? 欢迎进入著名有效管理职场压力培训专家谭小芳老师课程《有效管理职场压力培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述有效管理职场压力的操作精髓 案例指导:分析有效管理职场压力内训的经典个案 案例训练:掌握有效管理职场压力的技能提升方法 行动建议:有效管理职场压力培训的实战模拟练习 提升建议:引爆有效管理职场压力潜力的行动方案 培训背景: 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效; 辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法 培训大纲: 谭小芳老师的《有效管理职场压力培训》课程主内容概括 第一章 正向积极的压力管理 一、 认识压力与情绪——自我认知 A、客观看待压力带来的负面感受和负面后果 1.负面感受 2.负面后果 B. 正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验 1. 积极感受 2.快乐体验 C.做善用压力享受压力的职场达人 二、 压力身心机制解析 A、压力作用下的身心反应 B、调控压力源 三、 高效的压力调控模式 第一步:压力觉察 第二步:压力释放 1、压力调控机制 2、压力调控体验: 3、减压方法: 第三步:认知调适 1、职场压力三维模型 2、如何调整自己和他人期望值 3、方法:潜意识对话法 第四步:习惯与修养 1.压力调控是可以学习的 2.如何提升压力调控能力 3.压力与时间管理 4.生活模式的调整 5.思维模式的调整:感恩给你施压的人 四、建立融洽的人际环境(选用) 1.五种爱的语言(测试) 4.人际冲突的几种模式 5.宽恕和原谅 分析:有效管理职场压力培训案例! 解析:有效管理职场压力内训案例! 案例:有效管理职场压力课程案例分析! 第二章 做职场达人:情商就是生产力 一、正确理解情绪 1.什么是情绪? 2.对情绪的错误认识 3.情绪对人生的作用 4.情绪与压力的真正来源 5.EQ 高手的特质及技能 二、负面情绪的正面价值与意义(选用) 三、自我管理情绪,做情绪的主人 1. 体察自己的情绪 2. 管理自己的情绪 3. 适当表达自己的情绪 4. 纾解情绪方式 5. 提高EQ的方法,做自己情绪的主人 四、处理他人情绪技巧 1. 正面动机和深层需要 2. 突破性的思想力量 3. 五步消除抗拒法 4. 夏威夷大我疗法 练习:EQ型处理他人情绪 有效管理职场压力培训总结
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