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谭小芳:九型人格培训
2016-01-20 48856
对象
企业中高层管理者
目的
本课程在个性探索方面,加入了可洞察内心核心价值的教练对话技术,通过聆听、区分、回应、行动的教练方式,能有效帮助学习者借助教练对话架构,深入自
内容
九型人格培训 讲师:谭小芳 九型人格培训课程有哪些? 九型人格培训讲师有哪些? 九型人格培训内训师哪位最权威? 九型人格培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的九型人格培训师是哪位? 欢迎进入著名九型人格培训专家谭小芳老师课程《九型人格培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述九型人格的操作精髓 案例指导:分析九型人格内训的经典个案 案例训练:掌握九型人格的技能提升方法 行动建议:九型人格培训的实战模拟练习 提升建议:引爆九型人格潜力的行动方案 培训背景: 本课程在个性探索方面,加入了可洞察内心核心价值的教练对话技术,通过聆听、区分、回应、行动的教练方式,能有效帮助学习者借助教练对话架构,深入自主探索,了解行为背后的深层动机及个性的优势及局限。 培训大纲: 谭小芳老师的《九型人格培训》课程主内容概括 Part 1:九型人格的概述 1.为什么学习九型人格 2.性格与真我的关系 3.学习九型人格的禁忌 分析:九型人格培训案例! 解析:九型人格内训案例! 案例:九型人格课程案例分析! Part 2:九型人格的自我认知 1.自我测试---思维方式及行为习惯 2.对号入座---参加者对自我性格的描述 3.性格识别---通过交流、提问探索对方的性格 互动:九型人格培训案例评估 分享:某集团九型人格培训案例 分享:哈佛经典九型人格案例分析示范 Part 3:性格的差异性 1.发现九种不同性格特征描述与核心价值观 2.发现九种性格类型的思考与行为习惯模式 3.发现九种性格类型的沟通与情绪反应模式 分享:企业九型人格培训三步走! 案例:联想(中国)公司的九型人格培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好九型人格? Part 4:性格完善成长篇 1.了解自己性格的综合性,即主性格、副性格、能力性格 2.对每一性格类型如何欣赏和理解,发挥出每种性格的特长 3.自我如何突破沟通局限、提高合作能力,赢得人心 分享:九型人格培训四部曲! 分享:九型人格内训五步骤! 分享:企业九型人格六技巧! 分析:某药业集团所面临的九型人格难题! Part 5:九型人格的应用方向 1.九型人格在销售领域的应用---知己知彼,投其所好 2.九型人格在人力资源的应用---人岗匹配,人尽其才 3.九型人格在团队建设的应用---协调团队冲突,促进团队合作 4.九型人格在商务谈判的应用---直击对方弱处,掌控谈判节奏 5.九型人格在家庭关系的应用---学会欣赏包容,构建美满生活 分析:领导者九型人格做什么? 分析:九型人格内训哪些步骤很重要? 分析:九型人格培训哪个环节很重要? Part 6:九型人格的总结和深入 1.九型人格的总结 讨论----分组描述各型格特征 总结----对九型人格回顾总结 2.九型人格的升华 九型人格对自我修炼的启示 每种性格的局限和提升方向 成交自我必须具备的性格特征 分析:企业如何贯彻九型人格全过程? 分析:九型人格培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团九型人格咨询方案案例研究 Part 7:九型人格与管理研讨 1曾国藩识人用人之道 2 鬼谷子纵横捭阖之术 讨论:企业九型人格的八面金刚 案例:一次失败的九型人格培训案例 分组:如何打通企业九型人格的任督二脉? Part 8:活动体验—爱心和嘉许 1.活动体验---情景模拟,如何与不同性格者良性互动 2.理解、尊重、包容、感恩所有不同性格的人们 九型人格培训总结
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