企业经济管理培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名企业经济管理培训专家谭小芳老师课程《企业经济管理培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述企业经济管理的操作精髓
案例指导:分析企业经济管理内训的经典个案
案例训练:掌握企业经济管理的技能提升方法
行动建议:企业经济管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆企业经济管理潜力的行动方案
培训背景:
在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法!
培训大纲:
谭小芳老师的《企业经济管理培训》课程主内容概括
第一部分 预备知识
第1讲 管理者、利润与市场
管理经济学和经济学理论
经济利润的度量和最大化
使用资源的经济成本
经济利润与会计利润
企业价值最大化
价值最大化与利润最大化的等效性
所有权与控制权分离
委托一代理问题
公司的控制机制
市场结构和管理决策
什么是市场
不同的市场结构
市场的国际化
分析:管理经济学培训案例!
解析:管理经济学内训案例!
案例:管理经济学课程案例分析!
第2讲 需求、供给与市场均衡
需求
供给曲线的移动
市场均衡
衡量市场交易的价值
生产者剩余
社会剩余
市场均衡的变动
需求变化(供给不变)
供给变化(需求不变)
需求与供给的同时变化
定性分析:预测飞机票价格的变动方向
定量分析:广告与土豆的价格
限制价与支持价
互动:管理经济学培训案例评估
分享:某集团管理经济学培训案例
分享:哈佛经典管理经济学案例分析示范
第3讲 最优决策的边际分析
概念和术语
无约束下的最优化
行动的最优水平(A)
边际收益和边际成本
用边际分析找到最优行动水平
离散变量的最大化问题
与决策无关的沉没成本、固定成本和平均成本
有约束下的最优化
在某一行动上单位美元的边际收益
有约束的最大化
有约束的最小化
分享:企业管理经济学培训三步走!
案例:联想(中国)公司的管理经济学培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好管理经济学?
第4讲 基本估计技术
简单线性回归模型
假设回归模型
随机误差项
拟合回归曲线
统计显著性检验
相关频率分布
f比的概念
对统计显著性的f检验
用p值决定统计显著性
回归方程的评估
可决系数
多元回归模型
非线性回归分析
二次回归模型
对数一线性回归模型
管理决策中的回归分析
分享:管理经济学培训四部曲!
分享:管理经济学内训五步骤!
分享:企业管理经济学六技巧!
分析:某药业集团所面临的管理经济学难题!
企业经济管理培训总结