心理健康管理培训 讲师：谭小芳 心理健康管理培训课程有哪些？ 心理健康管理培训讲师有哪些？ 心理健康管理培训内训师哪位最权威？ 心理健康管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的心理健康管理培训师是哪位？ 欢迎进入著名心理健康管理培训专家谭小芳老师课程《压力管理培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述心理健康管理的操作精髓 案例指导：分析心理健康管理内训的经典个案 案例训练：掌握心理健康管理的技能提升方法 行动建议：心理健康管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆心理健康管理潜力的行动方案 培训背景： 1、让您成为情绪的主人，平衡情绪和思维； 2、帮助您创造内心的和谐，摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受； 3、面临问题时，不再感受压力，而是寻求信念上的突破，看到更多解决问题的可能性选择； 培训大纲： 谭小芳老师的《心理健康管理培训》课程主内容概括 第一 正确认识情绪和压力 1、什么是情绪？ （1）情绪是什么？ （2）情绪管理对于个人和企业的意义 2、什么是压力？ 压力影响你吗 认识压力：生理、心理、行为、情绪 压力的来源：工作、休闲、人际、经济、身体、心灵 压力是好还是坏 压力的相对与绝对性 3、我们对情绪和压力的认识 常见社会压力源影响程度的排序 生活中常见的压力来源 压力其实是一组复合的情绪 改变认知 分析：心理健康管理培训案例！ 解析：心理健康管理内训案例! 案例：心理健康管理课程案例分析！ 第二 公司/企业对员工减压的方法 帮助员工缓解压力的方法 1、注意观察异常行为 2、给下属各种沟通的渠道 3、要让下属知道你对他有什么希望 4、听取下属的意见 5、给下属适当的压力 6、带领员工改善生活品质 讨论：心理健康管理经典案例讨论! 分组：心理健康管理培训案例学习指南 分析：心理健康管理学习中的八大陷阱！ 第三、保持良好心态法——做一个更积极的自己 　看淡得失：不要在得失间徘徊 　学会用微笑面对工作 　有进有退：让他一步又何妨 　看破挫折：胜败乃兵家常事 互动：心理健康管理培训案例评估 分享：某集团心理健康管理培训案例 分享：哈佛经典心理健康管理案例分析示范 第四、高效沟通的终极解决之道 1、情绪管理：人不对，不说；人对，才说；时不对，不说；时对，才说； 2、沟通不是技巧问题，是“心”的问题！ 3、如何“听”？ 4、如何“说” 5、如何说服对方，使对方行为改变 6、如何与上司沟通？ 7、如何与下属沟通？ 8、如何进行水平沟通？ 9、抗拒的处理方式 10、高效沟通六步法 心理健康管理培训总结