HR培训 讲师：谭小芳 HR培训课程有哪些？ HR培训讲师有哪些？ HR培训内训师哪位最权威？ HR培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的HR培训师是哪位？ 欢迎进入著名HR培训专家谭小芳老师课程《HR培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述HR的操作精髓 案例指导：分析HR内训的经典个案 案例训练：掌握HR的技能提升方法 行动建议：HR培训的实战模拟练习 提升建议：引爆HR潜力的行动方案 培训背景： 如何把握正确思路和方向、找到最适当方法，迅速提升自身职业素养、有效控制人力成本，提升企业在人才方面的核心竞争能力，更好的达成企业HR的目的。 培训大纲： 谭小芳老师的《HR培训》课程主内容概括： 一、HR体系概述 1.人力资源规划； 2. HR体系； 3.人力资源开发体系； 分析：HR培训案例！ 解析：HR内训案例! 案例：HR课程案例分析！ 二、HR责任与权利 1. ARCPI权利模型 2.HR权利矩阵分布 实操演练：人力资源主管职业生涯成功之道 讨论：HR经典案例讨论! 分组：HR培训案例学习指南 分析：HR学习中的八大陷阱！ 三、HR人员沟通能力建设 1、沟通的意义 2、沟通模型 3、哈里视窗与沟通策略 案例实战：如何跟其他部门负责人沟通，PPT演讲技巧 互动：HR培训案例评估 分享：某集团HR培训案例 分享：哈佛经典HR案例分析示范 四、人力资源规划 1.人力资源规划的目标 2.员工队伍现状分析 3.员工需求预测常见方法 4.判断关键职位的标准 5.关键职位人才确定 6.人力资源规划案例 分享：企业HR培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的HR培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好HR？ 五、人才培养 1.部门经理在培训中的作用 2.任职资格的基本概念 3.从考核薪酬到职业发展 4.任职资格与培训的关系 5.依据任职资格标准开展培训培养 6.建立人才培养体系 7.人才培养方法和措施 8.培养计划 HR培训总结