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谭小芳:创造性思维管理培训
2016-01-20 47328
对象
企业中高层管理者
目的
通过系统培训在企业管理层和广大员工的思想意识里面根植上努力创新的思想观念。使学员懂得创新是企业发展的灵魂和获得持续竞争力的源泉,并利用创新性
内容
创造性思维管理培训 讲师:谭小芳 创造性思维管理培训课程有哪些? 创造性思维管理培训讲师有哪些? 创造性思维管理培训内训师哪位最权威? 创造性思维管理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的创造性思维管理培训师是哪位? 欢迎进入著名创造性思维管理培训专家谭小芳老师课程《创造性思维管理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述创造性思维管理的操作精髓 案例指导:分析创造性思维管理内训的经典个案 案例训练:掌握创造性思维管理的技能提升方法 行动建议:创造性思维管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆创造性思维管理潜力的行动方案 培训背景: 通过系统培训在企业管理层和广大员工的思想意识里面根植上努力创新的思想观念。使学员懂得创新是企业发展的灵魂和获得持续竞争力的源泉,并利用创新性思维全面提升企业的自主创新能力。 培训大纲: 谭小芳老师的《创造性思维管理培训》课程主内容概括: 一 创造性思维的过程 准备阶段、酝酿阶段、明朗阶段、证验阶段 影响创造性思维的积极因素 提高其他心理能力 来自自我的障碍 思维障碍的原因 知识贫乏 无批判的学习 迷信 固执与偏见 习惯性思维 如何突破思维障碍 培养积极的心态 勇于正视自己和他人 掌握一些思维方法和技术 分析:创造性思维管理培训案例! 解析:创造性思维管理内训案例! 案例:创造性思维管理课程案例分析! 二 创新型企业人才的素质要求 ? 新经济时代企业人才必备的8项能力 ? 企业核心竞争力与发展规划 ? 今天企业价值观念要做哪些转变 ? 欲穷千里目更上一层楼 讨论:创造性思维管理经典案例讨论! 分组:创造性思维管理培训案例学习指南 分析:创造性思维管理学习中的八大陷阱! 三 创新思维在企业发展中的运用 ? 建立开放的系统提供创新空间 ? 解读差异化思维 ? 创新经营与创新管理的表现形式 ? 要让创新变得有价值就要去应用 互动:创造性思维管理培训案例评估 分享:某集团创造性思维管理培训案例 分享:哈佛经典创造性思维管理案例分析示范 四 最实用的思维 1 简单思维 最伟大的真理常常也是最简单的真理 增值思维 如何把它做得更漂亮.更有价值。 U形思维 迂回前进 极限思维 当假设被一步步地推到极端时,问题的实质就会水落石出 2 底线思维 设定最低目标,争取最大的望值 进取思维 积极向上的处事方法 3动态思维 用变化发展的眼光看世界 4深入思维 凡事只要深入坚持.就定会有收获 5超前思维 未雨绸缪,以长远的眼光.对未来早作谋划 6光明思维 一种积极的心理导向 创造性思维管理培训总结
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