电力企业心理健康管理培训 讲师：谭小芳 电力企业心理健康管理培训课程有哪些？ 电力企业心理健康管理培训讲师有哪些？ 电力企业心理健康管理培训内训师哪位最权威？ 电力企业心理健康管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的电力企业心理健康管理培训师是哪位？ 欢迎进入著名电力企业心理健康管理培训专家谭小芳老师课程《电力企业心理健康管理培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述电力企业心理健康管理的操作精髓 案例指导：分析电力企业心理健康管理内训的经典个案 案例训练：掌握电力企业心理健康管理的技能提升方法 行动建议：电力企业心理健康管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆电力企业心理健康管理潜力的行动方案 培训背景： 当代社会是一个竞争激烈的社会，对所有的职场人士来说，压力虽然看不到，摸不着，但每个人都能切实感受到它的存在： 当物价飞涨，而你的收入保持持续稳定的时候 当你每天都要加班，而不能照顾家庭的时候 当上级要求你去完成一件你从未做过的工作的时候 。。。。。。 压力就存在于上述这些生活与工作的方方面面中，与之相伴而来的就是对我们自身情绪造成的不良影响。电力人应该正确对待这些压力与情绪波动，学会使用和管理自己的情绪。 请问自己两个问题：我幸福吗？我要怎样才能获得幸福？ 人，最大的幸福不是拥有多少物质财富，而是能够每天生活在平静安宁的心绪之中。 情绪可以管理，幸福可以学习 培训大纲： 谭小芳老师的《电力企业心理健康管理培训》课程主内容概括： 第一篇 职场幸福源自心理 u 中国人心理问题多的两个原因 2 地缘心理环境压力 2 传统哲学人文精神 u 电力人的三重性 2 生理人 2 心理人 2 社会人 u 电力人的三重商 2 智商 2 情商 2 逆商 u 压力的本质是心理活动的生理体现 u 压力的结构 2 压力源 2 压力过程 2 压力反应 u 学员自测：情绪波动周期 u 情绪的定义和本质 u 情绪的五个维度 2 强度 2 紧张 2 快感 2 复杂 2 激动 u 电力人的七种情绪 2 喜悦 2 悲伤 2 愤怒 2 恐惧 2 紧张 2 焦虑 2 郁闷 u 情绪与压力的心理根源 2 知觉偏差 2 认知误区 2 气质矛盾 分析：电力企业心理健康管理培训案例！ 解析：电力企业心理健康管理内训案例! 案例：电力企业心理健康管理课程案例分析！ 第二篇 电力个人职场心理管理 u 职场幸福的目标：做一个健康的平衡人 u 电力人的健康 2 生理健康 2 心理健康 2 社会健康 u 电力人的平衡三要素 2 身体：体检／运动／饮食／睡眠 2 大脑：阅读／音乐／舞蹈／电影 2 心灵：做一个内心充满柔软感的人 u 电力个人职场心理影响因素 2 目标缺失 2 定位模糊 2 沟通不畅 2 效率低下 u 解决目标和定位问题：在其位则谋其政 u 避免沟通的四种障碍 2 树立正确的沟通情绪 2 选择合适的表达方法 2 尊重双方的认知差异 2 选择有利的环境氛围 u 有效沟通的四大原则 2 正确回应沟通对象 2 注意沟通时的态度 2 实现有效倾听方式 2 采用正确沟通举止 u 提高效率的关键概念 u 统筹安排事务的有效方法 讨论：电力企业心理健康管理经典案例讨论! 分组：电力企业心理健康管理培训案例学习指南 分析：电力企业心理健康管理学习中的八大陷阱！ 第三篇 建设电力职场心理环境 u 电力职场心理环境：组织文化建设 u 组织文化的差异性 u 电力组织文化建设的三步骤 u 电力职场心理冲突的起因分析 u 处理心理冲突的五种策略 u 解决心理冲突的有效途径 u 提高电力组织心理凝聚力 u 有效提高个体合作意识 u 激发电力组织士气的关键在于心理激励 u 需要激励 u 双因素激励 u 公平激励 u 威胁激励 u 奖励激励 u 发展激励 u 激励策略的选择 u 激励技巧的应用 互动：电力企业心理健康管理培训案例评估 分享：某集团电力企业心理健康管理培训案例 分享：哈佛经典电力企业心理健康管理案例分析示范 电力企业心理健康管理培训总结