研发人员的营销素养培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名研发人员的营销素养培训专家谭小芳老师的经典课程《研发人员的营销素养培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师。
培训收益:
1、通过《研发人员的营销素养培训》,掌握有效的沟通技巧;
2、通过《研发人员的营销素养培训》,认识自己的人际风格和特质;
3、通过《研发人员的营销素养培训》,树立团队合作、共赢协作的理念;
4、通过《研发人员的营销素养培训》,掌握如何有效完成工作的基本方法;
5、通过《研发人员的营销素养培训》,学习职业生涯规划设计和实施的方法和理念;
6、通过《研发人员的营销素养培训》,通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质,实现自我管理和自我提升!
课程背景:
? 系统性。课程内容借鉴了谭老师多年的咨询研究成果,结合中国企业管理的最佳实践,总结提炼出适合中国本土企业研发员工的培训课程体系。
? 互动性。课程采用互动式教学,通过课堂交流、案例研讨等形式,对各种职业修炼过程中常见、易错的问题进行分析和解答,加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。
? 针对性。该课程讲师具有多年的国际化领先企业的职业修炼历程,对研发员工素质培养、团队管理、研发管理等诸多方面有深刻的体会和理解,对员工职业素质提升和人员培养有丰富的实践经历、切身的体会和深刻的感悟,善于分析和解答学员面临的各种实际问题,能够更好与学员形成共鸣和更好的交流。
课程大纲:
1、 正确认识企业及环境
? 企业战略实现与职业能力的关系
? 企业的本质
? 企业文化的认知与适应
? 跟随企业战略
2、 研发人员能力素质模型
? 能力素质模型
? 研发人员必备素质
? 成就动机/目标导向
? 思维能力
? 主动性
? 团队合作
? 坚韧性
? 学习能力
3、 研发人员必备职业意识
? 创新意识
? 责任意识
? 市场意识
? 流程意识
? 改进意识
? 保密意识
4、 研发人员的素质修炼
? 正确的职业心态
? 积极主动的心态
? 感恩的心态
? 务实的心态
? 良好的工作习惯
? 有效完成任务的方法
? 时间管理
? 会议管理
? 顺畅的沟通与合作
? 沟通的重要性
? 沟通的障碍
? 沟通模型
? 有效沟通的要点
? 倾听的技巧
? 提问的技巧
? 人际风格与沟通
? 沟通方式的灵活应用
5、 研发人员的需求意识
? 以市场为导向的客户需求采集
? 从候选概念到产品需求包的需求分析工作
? 需求的传递与跟踪
? 需求的评审与解释
6、 研发人员的市场营销意识
? 市场细分
? 理解市场
? 组合分析
? 制定细分市场的业务计划
? 制定产品线的业务计划及产品规划
7、 研发人员的职业规划
? 什么是职业生涯规划?
? 职业生涯规划的模式
? 职业生涯的阶段划分
? 职业生涯与企业的关系
? 职业生涯规划的类型
? 职业生涯规划方法和原则
8、研发人员的营销素养培训总结