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谭小芳:研发人员的营销素养培训
2016-01-20 47248
对象
各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师。
目的
1、通过《研发人员的营销素养培训》,掌握有效的沟通技巧;
内容
研发人员的营销素养培训 讲师:谭小芳 研发人员的营销素养课程有哪些? 研发人员的营销素养培训讲师有哪些? 研发人员的营销素养内训师哪位最权威? 研发人员的营销素养方面的培训讲师哪里找? 研发人员的营销素养培训师是哪位? 欢迎进入著名研发人员的营销素养培训专家谭小芳老师的经典课程《研发人员的营销素养培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师。 培训收益: 1、通过《研发人员的营销素养培训》,掌握有效的沟通技巧; 2、通过《研发人员的营销素养培训》,认识自己的人际风格和特质; 3、通过《研发人员的营销素养培训》,树立团队合作、共赢协作的理念; 4、通过《研发人员的营销素养培训》,掌握如何有效完成工作的基本方法; 5、通过《研发人员的营销素养培训》,学习职业生涯规划设计和实施的方法和理念; 6、通过《研发人员的营销素养培训》,通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质,实现自我管理和自我提升! 课程背景: ? 系统性。课程内容借鉴了谭老师多年的咨询研究成果,结合中国企业管理的最佳实践,总结提炼出适合中国本土企业研发员工的培训课程体系。 ? 互动性。课程采用互动式教学,通过课堂交流、案例研讨等形式,对各种职业修炼过程中常见、易错的问题进行分析和解答,加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。 ? 针对性。该课程讲师具有多年的国际化领先企业的职业修炼历程,对研发员工素质培养、团队管理、研发管理等诸多方面有深刻的体会和理解,对员工职业素质提升和人员培养有丰富的实践经历、切身的体会和深刻的感悟,善于分析和解答学员面临的各种实际问题,能够更好与学员形成共鸣和更好的交流。 课程大纲: 1、 正确认识企业及环境 ? 企业战略实现与职业能力的关系 ? 企业的本质 ? 企业文化的认知与适应 ? 跟随企业战略 2、 研发人员能力素质模型 ? 能力素质模型 ? 研发人员必备素质 ? 成就动机/目标导向 ? 思维能力 ? 主动性 ? 团队合作 ? 坚韧性 ? 学习能力 3、 研发人员必备职业意识 ? 创新意识 ? 责任意识 ? 市场意识 ? 流程意识 ? 改进意识 ? 保密意识 4、 研发人员的素质修炼 ? 正确的职业心态 ? 积极主动的心态 ? 感恩的心态 ? 务实的心态 ? 良好的工作习惯 ? 有效完成任务的方法 ? 时间管理 ? 会议管理 ? 顺畅的沟通与合作 ? 沟通的重要性 ? 沟通的障碍 ? 沟通模型 ? 有效沟通的要点 ? 倾听的技巧 ? 提问的技巧 ? 人际风格与沟通 ? 沟通方式的灵活应用 5、 研发人员的需求意识 ? 以市场为导向的客户需求采集 ? 从候选概念到产品需求包的需求分析工作 ? 需求的传递与跟踪 ? 需求的评审与解释 6、 研发人员的市场营销意识 ? 市场细分 ? 理解市场 ? 组合分析 ? 制定细分市场的业务计划 ? 制定产品线的业务计划及产品规划 7、 研发人员的职业规划 ? 什么是职业生涯规划? ? 职业生涯规划的模式 ? 职业生涯的阶段划分 ? 职业生涯与企业的关系 ? 职业生涯规划的类型 ? 职业生涯规划方法和原则 8、研发人员的营销素养培训总结
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