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谭小芳:提升高效决策能力培训
2016-01-20 46365
对象
中高层管理者
目的
决策是管理者最重要的任务,但许多管理者只是凭借经验和直觉来开展决策。为提升决策的绩效,降低决策的风险,管理者应该掌握一个完备和规范的决策流程
内容
提升高效决策能力培训 讲师:谭小芳 领导决策课程有哪些? 领导决策培训讲师有哪些? 领导决策内训师哪位最权威? 领导决策方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的领导决策培训师是哪位? 欢迎进入著名领导决策培训专家谭小芳老师的经典课程《提升高效决策能力培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:中高层管理者 培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《提升高效决策能力培训》章讲程,此培训使学员们领悟到:决策是管理者最重要的任务,但许多管理者只是凭借经验和直觉来开展决策。为提升决策的绩效,降低决策的风险,管理者应该掌握一个完备和规范的决策流程和方法。 谭小芳老师的《提升高效决策能力培训》章程主要内容概括: 第一章、组织决策概要 1、决策概述 ●决策的定义 ●我们为什么需要决策? ●决策的步骤和流程 2、组织决策 ●企业战略与决策 ●组织决策的层次关系 ●组织战略如何影响组织决策 ●案例:宜家公司的决策层次关联图 3、决策中的博弈 ●组织决策中的委托代理关系 ●组织决策中的博弈 ●决策参与者的真实意见获取 ●案例:如何获得管理决策的真实信息 第二章、创造备选方案 1、方案创新的四步法 2、创新目标设定 ●案例:如何削减酒店成本 3、独立思考,突破束缚(侧重于个体创新) ●突破固有思维的束缚 ●四种实用的创新技法 4、团队协作、激发创新(侧重于组织创新) ●组织层面的创新特点 ●组织中激发创新的具体措施 ●头脑风暴法Brain Storming ●案例:某公司广告语的产生 ●案例:海底捞火锅的服务创新 5、创新方案的聚焦 ●基于组织战略的创新方案聚焦 ●案例:苹果公司的产品创新聚焦 第三章、团体决策 1、团体决策的步骤和过程 ●设定决策目标、决策标准 ●对备选方案进行筛选 ●对备选方案进行排序 ●案例:某公司办公选址的决策过程 2、决策风险分析 ●决策的三种风险与对策 3、决策目标的层次 第四章、情境决策 1、情境决策模式 ●团体决策的五种模式 ●不同情境下的决策模式 2、决策文化 ●如何避免决策中的群体盲思 ●决策中的沟通技巧 ●压力下的决策技巧 ●案例:通用汽车总裁的决策方式 3、直觉与决策 第五章、决策方案实施 1、制定计划 ●制定实施计划的步骤和流程 ●案例:某石油公司在大型钻井平台运输中的风险 2、对预期成果的管理 ●对预期成果的评估、分析和排序 ●如何促进预期成果的达成 ●案例:某电子公司的新品发布会实施计划(上) 3、对潜在风险的应对 ●潜在风险的二元评估法 ●潜在风险的防范措施和应急对策 ●采用验证测试法,进一步降低方案的风险 ●案例:某电子公司的新品发布会实施计划(下) ●案例:宝洁公司的市场促销方案测试 第六章、决策绩效回顾 ●决策绩效评估的流程和模型 ●对各个决策环节的评估 ●对决策参与者的评估 ●决策风险管理和防范 ●决策与标准化、标准作业程序SOP ●决策绩效改善的途径 ●案例:某企业的决策绩效回顾和改善 第七章、总结和行动 ●决策过程中的全脑思维 ●个人行动计划和方案 ●互动和交流 提升高效决策能力培训总结
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