矿产行业人力资源管理咨询


矿产行业人力资源管理咨询师有哪些？
矿产行业人力资源管理咨询公司有哪些？
矿产行业人力资源管理咨询专家哪里找？
矿产行业人力资源管理咨询系统如何落地？
矿产行业人力资源管理咨询哪家公司最专业？
国内最知名的矿产行业人力资源管理咨询公司是哪家？


欢迎进入交广企业管理咨询公司的矿产行业人力资源管理咨询项目！


首席咨询师：谭小芳
公司网址：www.jungle.net.cn
公司名称：交广企业管理咨询集团
业务咨询：400-000-4836
手机：13733156404
QQ：1170645519 
邮箱：jungle@163.com


交广集团矿产行业人力资源管理咨询特点：


专业聚焦，持续改进
独创模式，务实风格
独有工具，丰富经验
量身定制，方案落地


交广机构由来自国内外顶尖咨询机构的合伙人、国内著名管理研究机构的学者以及企业经理人组成，“三合一”的人才结构决定了交广集团矿产行业人力资源管理咨询的专业性、实战性、系统性。依托交广管理咨询集团的强大支持，交广集团董事长谭小芳女士提出“矿产行业人力资源管理咨询体系服务”的理念，为客户提供的不再是单薄的咨询报告，而是从方案设计、到员工培训、到长期顾问的“体系服务”！


交广机构矿产行业人力资源管理咨询主要为客户解决的问题:


1.不同时期的工作重点、目标、方向是什么？ 


2. 如何避免过量储备人才或过量招聘而产生的人力成本大幅上升，或产生数量性和结构性冗员？


3. 如何确定公司及各个部门在不同时期的人力资源数量、比例和配置？


4.什么样的人员结构、比例最有利于提高工作效率？


5. 以什么方式、在什么时间、招聘多少新员工？




交广机构矿产行业人力资源管理咨询主要服务的内容：


一、组织结构设计
1、组织结构设计
2、定岗定编定员
3、职责体系设计
4、岗位说明书体系设计


二、薪酬激励咨询
1、岗位评估标准设计
2、岗位价值评价
3、工资等级序列设计
4、薪酬管理制度设计


三、绩效考核咨询
1、目标管理体系
2、关键业绩指标体系构建
3、员工绩效考核制度设计
4、绩效管理方案实施指导


四、招聘甄选设计
1、人员招聘体系构建
2、内部竟聘组织与实施
3、人员素质测评
4、结构化面试
5、胜任力评估与素质模型


五、职业生涯咨询
1、职业生涯管理方案设计
2、员工职业生涯规划
3、员工职业倾向测试
4、职业生涯指导课程


六、企业文化咨询
1、企业文化诊断
2、企业文化提炼再造
3、品牌文化体系构建


七、培训体系设计
1、培训需求分析
2、培训计划制定与实施
3、培训体系课程开发
4、培训效果评估