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钱锦国:从物本到人本——在第十届商业领袖人力资本年度高峰论坛上的演讲
2016-01-20 98867
2010年12月18-19日,钱锦国老师应南大商学院、中国HR经理大联盟的邀请,出席第十届商业领袖人力资本年度高峰论坛。在本次论坛中,钱锦国老师主讲的课题是:从物本到人本。提纲如下: 第一讲:人本时代1、后工业时代的兴盛对企业人力资本的影响2、低人权优势的终结对企业人力招用的重压3、80后员工的涌现对企业管理能力的挑战第二讲:管理变革1、管理模式的转变:人本管理的客观要求1)机械式金塔型管理模式:集权管控,高度稳定2)扁平式学习型管理模式:弱化等级,学习成长3)能动式智慧型管理模式:以人为本,道法自然2、激励机制的转变:人本管理的制度保证1)转变激励理念:从契约到盟约2)转变激励重点:从物质到成长3)转变激励要素:从单一到多元3、管理风格的转变:人本管理的必由之路1)从管事到理人:企业管理的重心转移2)从管束到敬人:经营人心的五大法则3)从修己到安人:领导必经的三重修炼第三讲:文化重塑1、企业的聚人之道:建立共同的价值观2、领导的根本任务:用文化端正人心3、管理的最高境界:让员工自动自发 钱锦国老师的演讲风采
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